员工辞职后，最后一个月的产量如果厂里私自按自离无工资来处理，
员工辞职后，最后一个月的产量如果厂里私自按自离无工资来处理，请问我该怎么办？
公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资
您好！我是一个厂里的普通员工，厂里押了一个月的工资，如果没有
您好！我是一个厂里的普通员工，厂里押了一个月的工资，如果没有辞职那押的上个月工资能拿多少？
我没交保险辞职后公司说如果直接走就压我一个月工资按旷工处理并
我没交保险辞职后公司说如果直接走就压我一个月工资按旷工处理并在我的档案上画上污点这种做法对吗 我可以交辞职后直接走嘛
我上了一个月班 想辞职 厂里不让辞职 压了我一个月工资 如果
我上了一个月班 想辞职 厂里不让辞职 压了我一个月工资 如果我走了就不给了
如果辞职不给辞。自离了，厂里一个月工资没发。工资是到月打卡里
如果辞职不给辞。自离了，厂里一个月工资没发。工资是到月打卡里。本人不在厂里在老家。劳动局是不是直接打电话给厂里就可以要回工资了
在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资，但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资
在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资，但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资，但是最后一个月的工资已经超出3天未发，我该怎么处理
我在一家文件柜厂里干活一个多月了家里有事要辞职，厂里如果不给工资怎么办
我在一家文件柜厂里干活一个多月了家里有事要辞职，厂里如果不给工资怎么办，也没有签合同
私企员工请事假15天领导不批也不同意马上辞职。如果不上班就扣掉压的一个月工资
私企员工请事假15天领导不批也不同意马上辞职。如果不上班就扣掉压的一个月工资，合法吗
如果正常辞职之后，单位不给发最后一个月的工资怎么办？原单位答应给缴纳五险一金
如果正常辞职之后，单位不给发最后一个月的工资怎么办？原单位答应给缴纳五险一金，劳动合同上也是有这一项的，可是实际上并没有给我缴纳，我该怎么申诉呢？并且原单位领导去我的新单位去威胁我，这样算不算触犯法律呢？
