我在这边工厂上班干了一个月多点由于家中有事要辞职但是厂方让我再多干一个月才可以辞职说是公司的规定
我在一家县城的小影楼上班,因为生意不是很好,所以老板只请了我一个人,来上班的时候老板让我在这做一年,我的本职是化妆师,但因为老板经党不在店里,很多的事情都是我在做,最的我因为家里有事情,所以6月份向老板提出辞职,老板说要8月份才开始招人,而且要人招到我才能走,现在己经9月份了,因为老板开出的条件是来应
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办?
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办?
我跟公司没签订劳动合同,公司也没帮我买社保,我是厂里的操作工,由于厂长安排不当,把我们机器操作工安排做杂活,导致机器损坏。公司说我们操作工没有急速操作造成公司损失罚我1500元。我不服公司无理罚款,就跟总经理说清事实,总经理说罚款就是1500元,你干就干不干走人。我很是生气,今天就辞职了,可是厂长要我做满一
年关将近,我在的这家酒店为了节省开支想裁员,又不想赔偿我们。我和一些同事本来在总机,现在把我们调到客房去打扫卫生逼我们辞职,这还算了;关键是我们辞职还要等一个月,马上走人的话还要被扣1个月工资。请问我该如何维护我的合法权益 补充:劳动合同当时没有注明是什么岗位,这样是不是没有办法了
在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有
在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有什么解决方法
酒店工作未满一个月提辞职,要满一个月才能走么?期间算错一笔单子,钱是扣在工资里的么?
我在上个月12月15号进入一家酒店工作,在1月12号,提交辞职报告,未满一个月。经理说要满一个月才能走,在12号晚上,工作的时候算错一笔单子,少算了500多,我现在就担心,辞职报告上写的,15号离职,最多18号,现在出了这么大的事,我是一点都不想再这个酒店工作,原本酒店15号是发工资,那这个月是不是发上个月我工作实际
我辞职交了一个月了!现在公司有说不批,也不退还押金,我该怎么做才能拿到押金?
职交了一个月了!现在公司有说不批,也不退还押金,我该怎么做才能拿到押金?急急急
没见合同,没有保险,辞职要等一个月后才能离开,否则不给上一个月的工资
我在本公司3个月了,没有合同也没有保险,现在辞职,公司说要一个月后才能走,否则不给工资,请问,我要是现在走能要到工资吗?
工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资
我到这家公司一个半月,现在因为些特殊原因需要辞职,但是现在他们却说辞职要一个月后才能,走了也要下个月才能拿当月工资,而且一个半月了也未跟我签订劳动合同,并且说我要走法律程序就走,他说他们的规定是这样的。