我有一员工，担任厂长一职，月工资4500，工作18年，没买任何保险，他五点半下班，九点在路上和别人聊天突然心肌梗塞死亡，我该赔付哪些方面！还有一个问题就是死者死的大概前十天我刚跟他买了社保，在网上也查到申请成功，但是钱还没从我公司户头划到有关单位，请问这个社保有效吗？
租赁房屋电器等物品维修费用是否应当由房东负责？合同中有条款是这样的“第六条 租赁期间相关费用 1、乙方应按时交纳水费、电费、垃圾费。开通电话、电视、宽带网，由乙方自行负责开通和使用费用。2、乙方应交纳租房抵押金1000元，租赁期满，由甲方退还乙方。如发生电器、物品损坏乙方未予修复及欠缴水电费等情况的，由甲方
昨日晚上十点去旅馆住宿，告诉老板有摩托车请代为看管，老板答应并指引停车位置，今天早上发现摩托车被盗，请问旅店老板有责任吗？
昨日晚上十点去旅馆住宿，告诉老板有摩托车请代为看管，老板答应并指引停车位置，今天早上发现摩托车被盗，请问旅店老板有责任吗？
你好！我是某汽车4S店的负责人，今天我们当地派出所检查我店，发现有辆前天送修的水淹车辆没有登记在记录本上，现在要对我们进行处罚？我仔细阅读本办法，发现对登记的及时性和漏登记（不是故意）没有明确的规定，请问派出所处罚是否有效？或是我们如何申辩，因为我们已经很配合他们工作了，就是一时工作的失误造成的延时登
我在工地做技术管理工作，和单位没有任何书面合同和口头承诺，现在有事要离职，老板拒发工资，在职期间也出现一些失误对其造成一定损失，但是很小，请问老板拒发工资正确吗，我该怎么办？
本人以研修生的身份去日本进行服装相关的工作，但令人无法想到的是，在工作期间，老板经常无理要求，出现暴力倾向，甚至将工人惊吓到精神不振，极度影响工作的效率与质量。 例如1：因不可抗力因素，生病（并非本人所想），本人向老板请假去医院看病，虽同意，但老板申请立马恐怖 ，实为极不情愿；后期看完病后还会出现莫名
我父亲一直帮私人老板做家具活，已有10年左右的时间了，但从来没有签过劳动合同或是用工协议之类的，今年工作时不幸被机器切断左手四根手指，术后左手无名指仍不能弯曲、不能正常用力，导致整个左手无法用力，甚至连生活都不能自理。请问此种状况是否属于工伤范畴？伤残评级大概能评到几级？能有多少赔偿？如果就赔偿问题协
