我在一个公司干了快四个月了，但老板就发过一次工资，到现在为止还欠了我差不多三个月的工资，我也不敢离职，因为之前的人离职都没拿到剩下的工资，现在老板让我签订离职手续重新签订新的合同（新注册的公司），我是不是不该签啊。
我老公是搞建筑的，最近他老板以各种理由不让我老公干下去了，同时又以各种理由不付工资，请问一下我老公应该怎样维护自己的权益呢？
你好 我的情况是这样的 我现在是一家个人装饰公司的员工，公司没有确定的办公地点，老板现在在外地，老板已经有8个月没有发工资和提成了 ，每次给他打电话他都说过几天，但是过了几天后在给他打电话他直接连电话都不接了 ，我和老板是口头协议不过我有在他那里工作工作过的证据 ， 我也去过当地相关的劳动部门他们说你
我是五月份进的厂，到六月底才发的工资 现在都已经八月份了 六月份的工资到现在都没有发拖欠了快两个多月了。当时说好是每月的十八号发上个月的工资结果拖到月末 到现在一毛也没看到。。我现在已经离职了 我想要回工资还有拖欠工资的补偿 可以得到吗？？而且我也不知道打到劳动局有没有用。
我是开挖掘机的，老板是偏关县城的，今年给他开挖机5个月工资要不到应该怎么办？因为他是私人企业没有相关的证明，都是口头承诺“工资是月工资，一个月是7000元”说好一个月一开的但是到最后一直拖到8月12号都没有给，能帮帮忙吗?谢谢
未签订劳动合同，已拖欠两个半月工资，一直都是老板个人账户打一些办事款用作办事，所以之前的工资信息业体现不出，因为不属于定时定期打定额款项的，一直以来都是从尾款里扣除当月工资的。这次又打来办事款，我想如果我扣除我的个人工资及提出离职与老板协商，若同意即好聚好散。若协商未果老板是否有证据来追究我的责任，
由于我们某个人与老板娘吵架，我们6,7个人集体就不干了，但是等到这个月的15号，我们去拿工资的时候。老板说工资款没有下来说等到下月15号，可是今天他们现在干活的却开了。我们该怎么办呀？
你好我是数控制造的公司上班 我是承包一个工种 有劳动合同有保底工资，现在老板以质量的问题克扣工资，老板现在天天让我返修，请问返修的这些天 工资应该怎么算 是保底工资计算呢 ，问题2；我们公司卖到江苏10几台数控机床 老板说我弄的质量有问题 让我去江苏返修，我去了问买我们机器的对方老板 他并没有说出质量问题，我
