在vivo上班请假10天得到公司批准的情况下,休假回来和被告知整个月的业绩提成全部扣除
在vivo上班请假10天得到公司批准的情况下,休假回来和被告知整个月的业绩提成全部扣除,这个情况合理吗?请假之前公司并没有说请假10天会扣除整月提成
外贸公司上班,货物出问题,公司要求退还提成,合理吗?老板说整个外贸行业都这样,必须全部退还提成。
三个月内总共接了9个单(平均一个月3个单),货物总值50万,客户退回了价值2万的货物,老板却要求我退回后两个月(也就是6个单)的所有提成,大家说说这合理吗?我说只能退公司出问题的货物对应的提成(也就是2万所对应的提成),老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢? 货物出问题的原因是质量问题。
以前上班的公司,在我离职后以新规定,扣除了我在职时的全部业绩提成
你好 我可以在你这里咨询一下有关法律的问题吗 是这样的 我之前在重庆主城的一家大型的房产中介公司上班 我是2014年的5月9日离职没上班了 该公司规定所有离职的员工 在离职的时候都要向公司以OA文件的方式走个人离职的申请 在我离职后 我也是按照公司的流程把离职申请给走完了的 但是在我5月9日离职后 后面公司就
我在一家公司上班,面试前说底薪1820加提成,现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资
我在一家公司上班,面试前说底薪1820加提成,现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资,那我一个月的工资是否为1820除以22.5天乘实际上班天数加提成,还是公司所说1450除以30天乘实际上班天数加提成
我怀孕不能上班,请假领导不批准让我辞职,我在公司已经填了无固定期限合同
我怀孕不能上班,请假领导不批准让我辞职,我在公司已经填了无固定期限合同,且现在已经在公司工作了八年,我现在该怎么办呢?求助谢谢!
你好,我想请问下。我们公司我端午有事不能上班的情况,他不批请假
你好,我想请问下。我们公司我端午有事不能上班的情况,他不批请假。但是我要是不能去上班,他又会算我旷工 。这样的情况有办法处理吗
请问,在公司请假一个月,又回来上班,五险一金怎么扣,个人的和公司的都由个人承担
请问,在公司请假一个月,又回来上班,五险一金怎么扣,个人的和公司的都由个人承担,还是只承担个人的,公司的是否承担?
请问在公司请假一个月后回来上班,五险一金是怎么扣,个人承担的和公司承担的是不是都由自己付款
请问在公司请假一个月后回来上班,五险一金是怎么扣,个人承担的和公司承担的是不是都由自己付款,还是只交个人的?
请问我请假一个月候回来上班,公司让我交五险一金,我是交每月公司所扣的个人承担的部分
请问我请假一个月候回来上班,公司让我交五险一金,我是交每月公司所扣的个人承担的部分,还是交个人承担的和公承担的全额?
在vivo上班请假10天得到工资批准的情况下,休假回来后被告知整个月的业绩提成全部扣除
在vivo上班请假10天得到工资批准的情况下,休假回来后被告知整个月的业绩提成全部扣除,这个情况合理吗?请假之前并没有说请10天假提成会被扣除
在vivo上班请假10天得到工资批准的情况下,休假回来和被告知整个月的业绩提成全部扣除
在vivo上班请假10天得到工资批准的情况下,休假回来和被告知整个月的业绩提成全部扣除,这个情况合理吗?请假之前公司并没有说请假10天会扣除整月提成