当时只签了协议，没签订合同，基本工资少给了25，应有的256的奖金也没给，我不知道该怎么办，能不能用法律来维护自己的权益？谢谢了
我是主动辞职的。。。但当时负责人并没说我违约不给工资的问题。。。。
大学生试用期过了却不签并且要求延长试用期，并且降低工资标准且没有福利，是否合法？
您好，我是09年的毕业生，2010年1月进入一家私企，说好试用期三个月，可现在四个月过去了，说要给我延长试用期，进入什么见习观察期，并且工资降到500，要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议，说是为了帮我转正，并且说将其中派我去其他单位学习的一个月不算在试用期内，试用期从2月算起，到4月30日满。本
2011年12月24日开始工作，是在一个大型连锁超市收银的工作，到2012年1月10号发工资的时候才发现12月份的8天工资并不是按小时工的工资发的，找到经理的时候 他说是因为我去的时候没说清楚，帮我去问一下总部。第二天告诉我确实是小时工，但是我报道的时候没跟他们说，所以他们不知道。还说 按小时工的话 前4天 培训是没有工
你好我是一名大学生，寒假的时候出去兼职，结果到头来没拿上工资，我问老板为什么不给他说我违约，可是我们没约定什么，应聘的时候老板就问了我几号开学能干多长时间，我说干一个月左右，我一月九号去的，到二月八号开始不上班的，工作期间尽职尽责，我不上班也提前几天跟他打招呼了，凭什么不给我工资，老板说我给撂挑子了
我是一名大二的学生，学校在北京朝阳区，东四环附近。今年2月16日我到学校附近的一家连锁餐厅兼职小时工，17日签订的入职合同，当时合同上约定的工资是9.5元每小时，还有自愿放弃社保之类的条款，我没有细看合同。我2月26日上班时提出了辞职，跟主管说我今天做完以后都不能来了，什么时候办理离职您通知我，我按照店里面的
我是一名大学生，三月份每周周一到周五在一个托管所中午帮忙看着一群一年级小朋友吃饭并哄她们睡觉，每天两个小时，干了22天，后来因为要去外地考研复试，所以跟托管所的阿姨说我不干了，结果她说我突然不干了耽误了她的事，所以一直一分钱都不给我。原来说的是一个月300的，请问我现在应该怎么办？我已经打过好多次电话她
因大学没有毕业离职最后一个月的工资公司没有发放，应该如何解决
您好，我是一名2012年6月的毕业生，在2011年11月-2012年5月，因毕业就业工作需要在一家婚纱摄影店上班，在此期间，没有签订任何劳务合同或者劳动协议，每天上班凭指纹打卡，5月份因为私人原因写离职报告就没有过来上班了，不过在三天内，我就把工装、工号牌以及自己手上的客户列好清单与主管交接工作，但是我离职后，至今没
我是一名在校大学生，去年兼职做本地一所高校的外聘教师。工资从兼职开始（2011.07）至今未发。一共6000多元，通过校老师，领导打听，每次得到的答案都是：下星期发。一拖学期快结束了。现在学校也经营不善，生源很不好！我想问，我这种情况该怎么办？谢谢。
我是一名大学生，曾在今年5月份时在某家公司做兼职，因此公司规模较大，然后我被分配到某商场做促销，说好5月底时会通知我们到公司拿工资的，到了时间，却迟迟没有动静，只好和一起和我兼职同学一起到公司拿工资。去到时该公司负责招我们做兼职的人却说因为某事还不能拿工资，只能6月10号之前发工资，届时会打电话通知我们
我属于在校大学生，现在某教育机构做兼职，协议上的工资是1000底薪加500奖金，底薪低于上海最低工资1450。每周都有一天要加班一个半小时，工资还要在下个月月底才发，请问我是否能要求给我返还450并且给予加班费，谢谢
