律师 你好 !我7月19进公司上班开始没淡加班,每天9小时 ,后来7点连上到晚7点觉的太累辞职不干了 ,后来知道每月8-10发放工资的现在9月15交的辞职和卡号 。7月工资的 事交谈过4-5次公司理由财务没人结不了 。9月24老板说我可以走了可是 我7月工资没到帐 我 办里手续我一分钱拿不到 ,说下个月8-10日会打给我7-8月的给我 我
公司老板想让我辞职,要么降薪,但是我已经怀孕一个多月了,请问怎么解决
老板说我的工作做的不行,给了我两个选择,一个是我自己辞职,一个是要给我降薪,但是我已经怀孕一个多月了,也问过医院工作的朋友,说现在验什么都验不出来,还没有胎心和胎芽,医院也不会给开诊断证明。我知道孕妇不能被辞退也不能降薪,但是考虑到宝宝的问题,在这个环境中也不能愉快的工作,所以想问一下公司可不可以赔
辞职报告已经上交了,老板不批准,一个月之后我就想走,这个工资的问题怎么解决?如果老板不给
辞职报告已经上交了,老板不批准,一个月之后我就想走,这个工资的问题怎么解决?如果老板不给,怎么样才能追回自己的合法权益?我要提供什么证据来帮助自己?
你好!我在厂里上班不到一个月,没有签定任何合同,现在辞职老板不批
你好!我在厂里上班不到一个月,没有签定任何合同,现在辞职老板不批,我是提前三天交辞工书的,请问怎么办
你好,我工作不到一个月,我辞职了,老板说我没提前一周给他说离职
你好,我工作不到一个月,我辞职了,老板说我没提前一周给他说离职,她不付给我工资,但我入职的时候她也没给我说,公司未与我签订劳动法,我该怎么办
您好,我是一个在京打工的。老板欠我们工费不给,打电话不接。想咨询下我们该怎么通过法律途径解决啊
您好,我是一个在京打工的。老板欠我们工费不给,打电话不接。想咨询下我们该怎么通过法律途径解决啊!
你好,我工作不到一个月发现怀孕了要辞职,老板说必须提前一个月
你好,我工作不到一个月发现怀孕了要辞职,老板说必须提前一个月,要不就扣我工资,我们没有签劳动合同