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工伤中合同终止才有的一次性医疗补助和一次性就业补助有时间限制

工伤中合同终止才有的一次性医疗补助和一次性就业补助有时间限制么?比如我暂时不想离职

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:妮子 (宇飞来酷聊诚招分销商)
提问时间:2017-07-30
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一次性伤残就业和医疗补助金起算时间是从工伤发生之日起还是伤残等级鉴定之日起

某工人,男。单位未与其签订劳动合同也不给缴纳社会保险。2007年8月发生工伤。当时57周岁。2008年5月治疗终止。2010年劳动能力鉴定委员会才给出伤残九级的结论。2010年6月劳动仲裁以该工人已年满60周岁为由,不支持就业和医疗补助金。先已提起诉讼,仲裁对吗?该工人除了一次性伤残补助金还能得到哪些补偿?

GXI5510 已过期 2011-03-23 回复(2)

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金有没有时间限制

工伤评残九级,现在还在原单位上班,如果几年后不干,还能得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金么? 续签合同对于赔偿有影响么?九级能的几个月的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?

zzzczzczc 已过期 2012-02-26 回复(1)

泰安市10年工伤八级,去年年底续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?

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离沐倾城 已过期 2013-04-15 回复(3)

我与单位终止合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎样算?

我是2006年7月受的工伤,同年10月鉴定工伤8级伤残。2013年6月提出辞职申请!现单位已按有关工伤赔偿了一次性伤残就业补助金。补偿标准按2012年度社平工资的12个月予以补偿。单位说,只有从单位正式离职后,方可向地方医疗保险机构申请一次性医疗补助金补偿,也就是从参保的机构的工伤保险基金赔偿!咨询当地工伤保险机构,

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12年工伤14年合同到期一次性就业医疗补助按13年还是12年的社平啊

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榨菜法律119 已过期 2014-03-28 回复(2)

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阜新市12年八级工伤今年4月1号续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗

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xzb2484574 已解决 2016-04-22 回复(2)

一次性医疗跟就业补助会不会因为续签合同跟时间长而失效?

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ask20160821tlw 已过期 2016-08-21 回复(1)

请描述您一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金有时间限制吗要

请描述您一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金有时间限制吗要咨询的问题……

ask20170108fpc 已过期 2017-01-08 回复(1)

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ask2017073088i 已过期 2017-07-30 回复(3)
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