我是公交公司管理员，每天工作14小时以上，全年无休息日，发工资也没有工资条

我是公交公司管理员，每天工作14小时以上，全年无休息日，发工资也没有工资条，这合法吗？每个月工资5000左右，可以索要加班费吗，合同写着综合计算工时制，加班费应该怎么计算？

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提问人：ask20170730861
提问时间：2017-07-30

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本人在广州一私人停车场做保安，工资3000元，每天工作12小时以上，没有休息日！请问合法吗？

ask201511228y6 已过期 2015-11-22 回复(1)

每天工作14个小时以上算违法么？没有加班费，月薪2400，可以休息，但每次休息要扣一天的工资，也就是80元，这违法么？

旺哥已关闭 2016-10-23 回复(0)

ask20161025v5a 已关闭 2016-10-25 回复(0)

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)

你好，我是拿年薪工资的，没有和老板签订劳动合同，每天工作基本都在十四个小时以上，请问我要怎样才能拿回我的加班费。我是做道路施工员的，没有出勤表。

ask20161130smn 已过期 2016-11-30 回复(5)

物业公司保安一个月没有休息每天工作十二个小时一天工资是155元说的是安上班天数算工资包括生活费交通费因为公司和工作地点不在同一地点应聘时说的是包吃住月休四天但是一直没有叫我签订劳动合同但是工作了两个月了一天都没有休息过请问该物业公司违法了没？

ask2016122391g 已关闭 2016-12-25 回复(0)

我在保安公司做保安，每天12小时没有休息，工资3540，合法吗？考勤可以算证据吗？

ask20170301k2u 已过期 2017-03-01 回复(3)

我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了！不做了请问能得到什么赔偿！如果是加班费的话，应该怎么计算！

ask20170317zvz 已过期 2017-03-17 回复(1)

给工厂老板打工一个月每天工作十二小时以上没有休息日工资给1480，没有劳动合同，这老扳合法吗？老扳

ask201705283jr 已过期 2017-05-28 回复(2)

我这里是既没有劳动合同，每天工作超过八小时，一月就两天休息，工资到月还不发，我现在辞职了但是一直不让我走，说没找到人就不让走。国家规定的所有待遇这里都没有，我站在就想离开这里但是就怕工资不给我，我该怎么办。报警有用吗？

ask20170716nx5 已过期 2017-07-16 回复(2)