休完产假98天提交资料给公司申请生育保险，但是提交资料后离职

休完产假98天提交资料给公司申请生育保险，但是提交资料后离职，公司不帮忙申请是否合法?

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提问人：ask20170728rdd
提问时间：2017-07-30

休产假期间公司没有发工资上班后申请生育津贴 10月提交的材料提交一个月时间公司全体裁员保险上到10月目前已经离职请问津贴申请不下来我能向公司要求继续上生育保险直到报销下来么

ask20161110wy5 已过期 2016-11-10 回复(2)

休产假期间公司没有发工资上班后申请生育津贴 10月提交的材料提交一个月时间公司全体裁员保险上到10月目前已经离职请问津贴申请不下来我能向公司要求继续上生育保险直到报销下来么

ask20161110wy5 已过期 2016-11-10 回复(6)

影迷了眼已过期 2016-11-15 回复(1)

我12月15日提交辞职申请，并表明1月15日离职，但是公司让我12月19日就走人，我该怎么办

ask20161219053 已过期 2016-12-19 回复(1)

我在1月初提交的离职申请，但是公司主管要求即日离职，这违反劳动法吗？

304317630 已过期 2017-01-12 回复(6)

公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职，公司把工资全扣了合法吗？

ask20170226jws 已过期 2017-02-26 回复(1)

ask20170323n38 已过期 2017-03-23 回复(3)

怀孕七月有余，向公司提出产假申请，公司现在说因为没买保险所以没有生育津贴，说签了自愿放弃保险书，公司就没义务支付产假期间工资。只愿意适当的补助点。这种说法正确吗？符合劳动法相关规定吗？说没协商好就不忙批我的产假。

ask20170330ebu 已关闭 2017-03-30 回复(0)

休产假期间工资照发，休完产假后没有及时提交资料办生育津贴，现在公司不帮办，理由是超时，可以自己去办吗

ask20170404bf1 已过期 2017-04-12 回复(2)

生育津贴打入公司冻结账户了，也提交了相关资料给法院，但是去解冻时，法院又不予以解冻，我如何才能拿到我生育津贴呢，今年2月份社保转入公司账户的，到现在都没拿到

ask201707145be 已过期 2017-07-14 回复(5)