本人2011年1月到A公司工作,工作第一天就被借调到B公司,A公司B公司都没有跟我签订劳动合同,也没有为我缴纳任何保险,我的工资一直是由A公司一个同事转账给我,我没有工资条、工作证这些东西来证明与A公司的关系,B公司也发了一部分工资补助给我,现在被A公司通知停发工资,B公司答应与我签订劳动合同但是也没兑现,我该怎
公司以工作达不到要求为由要辞退我,公司没有跟我签订劳动合同,也没有缴纳五险,我该怎么维权?需要提供什
我在一家公司做平面设计,面试时承诺公司是给员工缴纳五险的,但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险,只涨了点工资,也没有签订劳动合同,(公司里面只有两位员工给予缴纳了五险,其他人都没有!)我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后,公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我,我
工作六年没签订劳动合同,没有保险,现在单位裁员,我该怎么维权
工作六年没签订劳动合同,没有保险,现在单位裁员,我该怎么维权,单位应该付什么责任
工作六年没签订劳动合同,没有保险,现在单位裁员,我该怎么维权
工作六年没签订劳动合同,没有保险,现在单位裁员,我该怎么维权,单位应该付什么责任
我在一家单位工作7年了,没有签订合同,福利,奖金都没有,现在不干的话怎么维权
我在一家单位工作7年了,没有签订合同,福利,奖金都没有,现在不干的话怎么维权!
我自1999年在一家公司里工作至今,没有手续也没有福利待遇,该怎么维权需要什么走什么程序
我自1999年在一家公司里工作至今,没有手续也没有福利待遇,该怎么维权需要什么走什么程序,和手续资料,
你好!我在公司工作8年了,公司一直没有买社保,公司的劳动合同也是一份,并且都是没有填写资料就让我在后面签字的那种(之前的都是两份),我在公司负责销售工作,每个星期天休息,工作六天,有事挺晚回来,这些都无所谓,主要是工作这么多年,想想以后老了没有保障,请问我需要怎么做才可以维护自己的权益,谢谢!