业务被开除，公司以过期货为由扣押金合法吗?能不能得到赔偿
我今年8月进入公司上班，试用期为一个月，期满后我们签定了1年劳动合同， 但是今天公司以我做事偷懒为由，开除我。 请问我能获得什么赔偿？
我在做机器的时候有几台机器上的螺丝没有打胶水，被公司开除。我应不应该得到赔偿？我在这家公司做了3年两个月，要陪应该陪多少？？？？？？？？
我朋友于2010年12月进入一家公司工作.公司2012年3月才为其购买保险.今年7月.根据公司规定工作年满一年以上有五天带薪年假.朋友因有事请年假.公司不给假.所以朋友就硬休息了.五天回来后公司让其走人.请问这样我朋友能得到哪个赔偿?
被公司以不能胜任工作为由(未缴纳养老保险),单方面解除劳动合同.我应该得到什么赔偿?
您好: 1、今年8月20日我在面试的时候,商定的岗位工资3500,后在9月24日发工资时与实际得到工资(3000)不符合. 2\8月28日签定了劳动合同,合同上没有注明工资金额的,口头暂定1-2月试用期. 3\到岗10天后,公司结构变化,职位也发生变化,我由暂定的企划部(企划经理岗位)合并到市场部.口头说是享受经理待遇,要转正之后工资达到400
劳务派遣工已过试用期，被公司以生产不忙为由开除，可以得到赔偿吗？
我今年7月8号进公司，试用期是2个月。昨天公司领导以生产不忙为由联合劳务派遣公司直接开除我。公司没有给有与我任何补尝，请问我该怎么办
公司以使用合同内不能胜任工作岗位开除当天收了我的打卡上班表逼我签字如果不签就以三天旷工处理无奈签字我还有几天就干了六个月了，签字能否要赔偿，赔偿金是多少
公司在试用期满2个月后以我不能按时完成任务为由开除我！请问我能申请仲裁得到赔偿吗？
您好我与公司鉴定了试用期合同，试用期为2个月，试用期满后20多天，老板说我不能按时完成任务为由开除我。试用期满后我也与公司前台问过什么时候签定转正合同，当时前台就说老板出差回来就跟我签。转正合同就一直拖着在。请问我可以申请仲裁吗？最多可以赔偿多少？
