我是2011年7月毕业的，第一份工作从9月份开始，没有签合同，到2012年2月份公司解散了，我便失业了，到7月底才找到工作，请问转正定级该怎么办理？
我2009年硕士研究生毕业，后来2011年年初档案被转到原籍时与一家行政单位签订了事业单位专业技术人才聘用合同，当时合同上写的试用期为半年，可现在都一年多了他们也没有给办理转正，问人事部门说需延长试用期到一年，期间按照助理级别发放的工资，请问我应该在什么时间办理转正定级，转正定级后按什么级别走工资。单位延长
我09年本科毕业，在浙江杭州一家国企工作至今。我现在在换工作，对方公司要求档案里必须有转正定级表才予以接收。我的档案是现在所在单位自主管理的，但单位表明公司没有转正定级。请问我该如何办理转正定级？公司是否有权不为我办理转正定级？
关于应届毕业生在实习期满但并未转正之后想辞职的四联单赔偿问题
我在2月进公司并与公司签订了四联单，签订的时候有写违约金额（是转正后一个月的工资），关于协议的终止写是在劳动合同订立后，但是当时人事部的告诉我这份协议到我拿到毕业证为止就失效了，到时候辞职也可以，不存在赔偿。 我今年6月底就拿到了毕业证，没有打算继续签正式合同。但是我现在提前一个月提出7月底离职
实习了6个月，这个月5号拿到的毕业证书和学位证书，第二天就交给人力了，然后说要走个OA申请，可是到现在也一直卡在CEO那，没有结果，请问我该怎么办
我是今年的毕业生，在大二下学期成为预备党员，可是都已经毕业了，学校不再存储我的党组织关系，说让我把我的党组织关系转到我所在的村支部，但是我们村支部却告诉我可以为我备档，却不可以转正，请问我该如何转正呢，
您好，我是2012届应届毕业生，我与一家公司签订三方，后毁约，办理改派，为了落户青岛，在青岛找一家亲戚的公司签三方，可我没有在这家公司上班，我想再找工作，可以吗？一年后转正定级怎么办
老师您好！我是11年毕业的大学生，毕业时签了三方协议，在该公司工作刚满一年。最近公司有“关于职称评定”的通知。其中初级职称评审要求：本科、大专毕业生填写《大中专毕业生转正定级表》、《西安市大中专毕业生专业技术职务任职资格确认表》。我想问一下，这两张表是不是第一个关于转正定级，第二个关于职称评定的？能不
我是今年（2012）的应届毕业生，6月末到T市某私企上班（与该公司签了三方），7月中到T市就业指导中心进行了报道，档案也保存在了就业指导中心，报到证上备注栏也有了编号和公司的名字。同时报名了注册电气工程师基础考试。现在（8月）想辞职，去另一家公司（公司有没有人事资格不清楚）： 1，如果辞职的话，对于以后的转正
本人于2012年6月毕业，之前从2月3日开始一直在一家建筑公司实习，预定好实习期为1-3个月，工资为1200/月。期间签订了劳动合同。合同上表明“乙方自愿以个人名义参加社会保险，甲方在每月发放工资中将社保参保费用发放给乙方”。“合同有效期的前1-3个月为试用期”。 但是每月的工资里根本没有超过1200的钱。拿到毕业证后本
本人10年毕业后到安徽一国有企业工作，工作一年多后辞职，将档案转到山东新公司所在地的人才中心后发现缺少转正定级，然后找以前公司补办了一份（有公司人事公章），但缺少以前公司人事主管部门的盖章，人事主管部门因工作期间档案未在他们那里保存不给转正定级表盖章（以前工作的国有企业有档案保管权），所以转正定级表在
