公司行政人员在员工不知道的情况下,私自进入给员工租住的套房,还进入女生房间,说是检查卫生,请问这样算不算违法?
而且公司之前没有制定任何相关制度和规定
我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法
我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假?产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
去年我们当地一家小学马上要搬迁,教育局先把小学闲置房子租给了个人,我们知道后进行了投诉,因为我们也想租,但是被他们用“议标”的方式暗箱操作了,今年小学搬走了,教育局又一次把闲置的房子租给了同一个人,开了一家民办的幼儿园,本来我们也是开幼儿园的,我们想租小学的房子扩大规模,但是他们在教育局上下打点好了
房子是爸爸妈妈婚后共同财产。爸爸前年私自卖给姑姑并且过户了而且并无合约。妈妈不知情,现在要想把房子拿回来,姑姑一下子说是6万一下子说是8万,说这个钱是爸爸以前向姑姑的借款 现在拿房子抵债。现在想拿回房子 也同意给她钱,可是这个钱到底应该给多少 要是打官司的话 房子能拿回来么?
1、学校的普通行政人员是否可以享受寒暑假,是否有法律依据? 2、如果普通行政人员享受了寒暑假,但却告知在正常上班期间,星期六必须值班,且不算加班,是否合理?
公司让单位职员拿上钱去办理公司车辆保险,职员在办理时在保险单上写下的受益人是自己,然后把保单拿回公司存档,一段时间以后公司发现保单丢失,去保险公司查询后发现该员工私自拿保单去保险公司退保,并且拿走了退还的保险金,依据就是受益人是职工本人。请问遇到这个情况如何处理
企业员工行政拘留社保缴费如何处理?是否停止?还是继续缴费?因为没有上班工资是不能发的,劳动合同怎么办?请帮助解答,急,谢谢!