我们公司缴纳五险一金都是按照最低标准,离职需要公司补缴五险一金
我们公司缴纳五险一金都是按照最低标准,离职需要公司补缴五险一金,请问可以找律师计算应该补缴多少吗
杨律师你好!我们公司不按照当地最低工资标准执行,切没有给员工缴纳五险一金
杨律师你好!我们公司不按照当地最低工资标准执行,切没有给员工缴纳五险一金,我们员工该怎么办?
没有签订劳动合同,实际工资是10000,但是公司按照南京最低标准缴纳了社保
没有签订劳动合同,实际工资是10000,但是公司按照南京最低标准缴纳了社保!现在公司有三个月没发工资了!是否可以申请双倍补偿
1.股东退休后,公司返聘的工资标准需要按照当地最低标准给付吗
1.股东退休后,公司返聘的工资标准需要按照当地最低标准给付吗?还是由公司说的算?由于退休后有退休工资,公司按照退休前的工资为基准,减去国家给的退休工资的部分,把当中的差价作为返聘后工资,这样做是否符合规范? 2.现在该公司已结束所有正常营业及生产,将场地全部出租给他人作为生产用。租金用来给付未退休的几个
您好,我想问一下,我离职了合同未到期,住房公积金公司需要我们退还他们缴纳部分
您好,我想问一下,我离职了合同未到期,住房公积金公司需要我们退还他们缴纳部分,这个合理不?
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定? 当初只是口头说好的包吃包住,后来因有家属在没住,现在提出住宿,单位又说解决不了,要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写,我该怎么办?已签无固定期限合同,如果我因此提出辞职,需要提前一个月通知吗?算不算违约?我能不
公司没有买社保,离职后可以要求公司补缴社保,如果公司同意补缴,那个人部分如何补缴,按照什么流程走需要
公司没有买社保,离职后可以要求公司补缴社保,如果公司同意补缴,那个人部分如何补缴,按照什么流程走需要提供什么资料 劳动监察打电话到公司问过了 公司愿意补缴,让我去公司找负责人,办理补缴社保,还需要准备自己的个人补缴部分 我去找公司,需要准备什么资料
我们公司发工资是发现金,工资很高但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳,也不交所得税,我们可以
我们公司发工资是发现金,工资很高(高的时候五六万)但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳,也不交所得税,我们可以举报公司偷税漏税吗?或者要求公司赔偿吗?而且公司因为我们的贷款客户发生呆账扣了我8万多的工资,我可以申请劳动仲裁吗?
离职当月公司已经调整了五险一金的缴费基数,现在需要补缴费用,单位缴纳部分由个人缴纳
离职当月公司已经调整了五险一金的缴费基数,现在需要补缴费用,单位缴纳部分由个人缴纳,合理吗?
您好律师,我的用工形式是劳务派遣,在同一公司8年,社保和公积金都按最低标准缴纳
您好律师,我的用工形式是劳务派遣,在同一公司8年,社保和公积金都按最低标准缴纳,这个合法吗?