在公司工作期间，也就是2016年，公司扣发工资，说年底补发，证实了有的已经发了
在公司工作期间，也就是2016年，公司扣发工资，说年底补发，证实了有的已经发了，我在2017年2月底辞职，到现在也没有补给我，请问律师，我该怎么办？公司这种做法合法吗？
以前公司以在职期间工作失职导致公司经济损失为由扣发及拖欠工资
在今年6月，正值工作交接阶段，公司其他部门发了一个OA说是原库管在职期间工具盘库，将近1500元，让扣工资，OA中人力资源说他们不管，以前都是人力扣的，我的岗位是会计，说得不清不楚的，关于这个库管的OA最少有10几个，一会儿喊扣这个扣那个的，一会儿又喊发库管的工资，此OA转发给了接手的同事，但是现在肯定是没有证据
以前公司以在职期间工作失职导致公司经济损失为由扣发及拖欠工资
在今年6月，正值工作交接阶段，公司其他部门发了一个OA说是原库管在职期间工具盘库，将近1500元，让扣工资，OA中人力资源说他们不管，以前都是人力扣的，我的岗位是会计，说得不清不楚的，关于这个库管的OA最少有10几个，一会儿喊扣这个扣那个的，一会儿又喊发库管的工资，此OA转发给了接手的同事，但是现在肯定是没有证据
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？
公司以工作失误为由扣发了部分工资，但我已经搜集到一些非文字性证据证明我没错，但公司置之不理
公司以工作失误为由扣发了部分工资，但我已经搜集到一些非文字性证据证明我没错，但公司置之不理。请问我能去区劳动监察支队投诉吗，只扣了部分工资是否在他们受理范围内，需要我自己提供证据呢还是他们会自己收集证据从中协调，非文字性证据可以作为证据使用吗？
已经在一个单位工作十多年，但是工作单位期间又成立一个新公司来和临时工签劳动合同
已经在一个单位工作十多年，但是工作单位期间又成立一个新公司来和临时工签劳动合同，工资卡能证明在单位十多年吗?
我是一直还在原单位工作，合同过期三个月了，公司每个月已经给我发了工资
我是一直还在原单位工作，合同过期三个月了，公司每个月已经给我发了工资，双倍赔偿是每个月在给我一月的工资，还是每个月再给2倍工资，但月一共3倍呢？
你好，员工刚入职半个月左右工作期间出了交通事故，肇事方全责，现在员工已经在公司这边白住了3个月
你好，员工刚入职半个月左右工作期间出了交通事故，肇事方全责，现在员工已经在公司这边白住了3个月，恢复正常，一直住公司不肯搬离，试用期间没有签合同，样的情况公司需要承担多大责任
