你好,请问:上班只有半个月,用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算
你好,请问:上班只有半个月,用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算,后半个月全部由我全部承担,请问这样计算社保合理吗?
你好,请问:上班只有半个月,用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算
你好,请问:上班只有半个月,用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算,后半个月全部由我全部承担,请问这样计算社保合理吗?
你好,请问面试的时候没说6天试用期不过就要被辞退也没说不给工资
你好,请问面试的时候没说6天试用期不过就要被辞退也没说不给工资,现在就说被辞退了
你好,我想请问一下我在试用期7天间被公司辞退,我还有工资可以拿嘛
你好,我想请问一下我在试用期7天间被公司辞退,我还有工资可以拿嘛,需要像哪些相关部门寻求帮助,还有,我在试用期间上班受伤请假,他就此时说我试用不合格给我辞退了,那我的受伤应该怎么处理
你好!请问在装饰公司没签劳动合同,跟他协商当天离职,也干了,可是发工资时扣我一半底薪
你好!请问在装饰公司没签劳动合同,跟他协商当天离职,也干了,可是发工资时扣我一半底薪,外加提成,这合法吗?前前后后两千左右,对于我一个刚毕业的学生,还是难挣钱啊
你好!请问在装饰公司没签劳动合同,跟他协商当天离职,也干了,可是发工资时扣我一半底薪
你好!请问在装饰公司没签劳动合同,跟他协商当天离职,也干了,可是发工资时扣我一半底薪,外加提成,这合法吗?前前后后两千左右,这个可以申请回来不
你好,请问员工试用期没满三天,自离,人事部不予发放工资这个合
你好,请问员工试用期没满三天,自离,人事部不予发放工资这个合理吗?