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因工作问题产生纠纷从而造成人身伤害

我在企业上班,在工作时间内管理人员因工作问题与我发生冲突,将我的左手食指掰成骨折,请问企业是否应该承担责任,我能否向企业提请赔偿?有没有相关的法律依据?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:zxg8188
提问时间:2017-07-29
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