我们签订的劳动合同只有一份，自己都没有，还带有违约金的，算合

我们签订的劳动合同只有一份，自己都没有，还带有违约金的，算合法吗？求解答

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提问人：冰山在融化
提问时间：2017-07-29

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7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。协议内容如下天津------公司应届毕业生培训协议书甲方：天津。。。乙方：。。。。为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境，同时知

41950222 已解决 2010-07-29 回复(3)

私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。此条条款是否合法？

黑猫一号已过期 2010-09-14 回复(1)

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

你好！我在13年进厂签订劳动合同，可我们所有员没有拿到合同，只有一份留在厂里，请问合法吗？

ask201506100dq 已关闭 2015-06-17 回复(0)

公司自己拟定了一份合同，让我们签字，也就是劳动合同。但是只有公司盖的章，没有劳动局的盖章，这样行吗？公司还让我们员工签放弃社保同意书，说是什么不放弃一个月要交1000多块钱，不划算，很多人都签了。我们的工资底薪2500/月加提成和业绩奖什么的一个月3000左右，应不应该签字呢？该不该放弃社保呢？

诺已关闭 2015-09-13 回复(0)

签订劳动合同，没有盖单位公章，单位法人也没有签字盖章，合同书上只有自己的签名和手印，以及顾问律师的签字，这样的劳动合同生效吗？如果我想在合同期限内辞职，需要付违约金吗？

ask20151007rkv 已过期 2015-10-07 回复(1)

1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近总是放假，这个月到现在只上了六天班，厂子应该给工人补助吗？ 3.我们厂子是生产电三轮的厂子，计件工资，我从事电焊工作，工作环境污染厉害，公司应该给工人补助吗？

1361327313 已关闭 2015-11-24 回复(0)

我满18岁前三天签订了一份劳动协议，违约了但是合同上面没有写明违约金，要怎么赔偿？

ask20160720q4h 已过期 2016-07-20 回复(2)

ask20160810ivc 已过期 2016-08-10 回复(1)

ask20160810ivc 已关闭 2016-08-10 回复(0)