在厂里上班操作时失误产品坏了，领导罚我200元，罚款没有通知我本人

在厂里上班操作时失误产品坏了，领导罚我200元，罚款没有通知我本人，也没有罚款单收据，从来工资也没有工资条，这个情况厂里算规范制度吗？劳动局怎么处理？

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提问人：ask20170728bcu
提问时间：2017-07-28

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我在曲轴厂上班，企业规定如果是因为操作工操作失误造成产品报废的处罚500元罚款，我们做一根才十几块钱，请问这样做合理吗？如果不是操作工的问题，公司质量部也对操作工处罚，而且处罚单上没有找操作工签字，这样合理吗？作为操作工的我们，应该怎么办？

ask20150604j6o 已关闭 2015-06-04 回复(0)

本人2016年11月29被宁夏西京妇产医院口头通知上班，没有签订任何劳动合同或协议，2017年2月7日口头提出辞职要求结清工资，但医院以未提前一个月提出书面辞职拒绝支付任何钱？我想问问可以投诉并要求仲裁吗

ask20170207tf1 已过期 2017-02-07 回复(1)

我在厂里上班，因为领导无故刁难发生了冲突，没有多大伤害经民警协调处理不行，因为想多拿赔偿并起诉到了法院，我应该赔偿他吗，具体赔偿多少。

木模已过期 2017-03-07 回复(2)

我被厂里辞退没有提前通知，也没有给我工资我也没上班，厂长给我一个，你被莫莫厂辞退，的条子并且有他的名字这算辞退书吗我在等工资已经四天了不给我我应该怎么办。谢谢

ask20170415l2t 已过期 2017-04-15 回复(1)

我们厂前两天发生了因为厂里总罚款发生了工友群殴领导，我没有参与，在工友教唆下我承认参与了打架，公安机关来了以后也承认了，现在我想通过法律证明自己是无辜的，应该怎么办？有人可以证明打架时我不在场！

TYT 已过期 2017-04-23 回复(2)

我在一个小厂里上班，没有签订合同，我想现在就不干了，老板说厂里的规章制度要提前30天通知，世这合理吗？按劳动法来还是按厂规章制度来，这合理吗？怎么办

ask2017050356x 已过期 2017-05-06 回复(3)

本人自2016年12月15日，在厂上班造成左脚二指骨折，厂里到现在都没有给我一分生活费，工资什么都没有，只是给我医好了，

ask201705074ug 已过期 2017-05-07 回复(1)

我在厂里上班，把产品汽车零件做错了，被罚款一千六，在这合法吗？

ask20170526zpf 已过期 2017-05-26 回复(3)

第一天上班一小时因工人操作失误导致受伤，工人没有任何保险，工厂是否需要承担全部责任以及支付所有医疗费用，怎样可以把工厂损失降到最低，谢谢

니 생각、飞飞飞已过期 2017-07-06 回复(4)

本人在一五金制品厂上班，签有合同，现在厂里生意不好领导把我调别的部门。安排的工作本人吃不消，该怎么办？

ask20170710grf 已过期 2017-07-10 回复(2)