厂里突然发通知规定一个部门每个月只能走一个人，车间主任在辞职单签字了，辞职单已经满一个月了

厂里突然发通知规定一个部门每个月只能走一个人，车间主任在辞职单签字了，辞职单已经满一个月了。。。。但是人事部不受理，到劳务所登记了，打了电话给厂里，厂里人事部还是说要按流程来，厂里能有这样的规定吗？接下来我应该怎么办？

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提问人：思其何乐
提问时间：2017-07-28

工厂规定一个组一个月只能走一个人，可是我有急事想辞工，厂里一直不给我辞职申请表让我写，我该怎么办？

ask20150711t8d 已关闭 2015-07-11 回复(0)

我在厂里干了一个月工资太低不做了，去辞职，车间主任说不给我辞职不给我的辞职报告签字，还说了一些难听的话，人事部又说可以给我辞职但是工资要压一个月在给我，她们这样合理吗？

ask20160412o9x 已过期 2016-04-12 回复(3)

我在7月29向厂里人事部递交了辞职信，组长，主管签字了，厂里只能是每个月的1号15号辞职，所以他让我8月15号来办理离职手续。但今天厂里临时通知八月离职只能在25号办理，我想15号走但他不批正常离职怎么办?

ask20160811anv 已关闭 2016-08-11 回复(0)

按照厂里规定我提前一个月把辞职报告交给领导，领导已经批准辞职！但是等到发工资的时候，厂里乱扣工资，我上一个月工资就剩三十元！我问领导，领导说这是你工作上犯的错误，工资里扣！但是我一点都不知道，我一个月的工资这样泡汤了吗

ask201608157qd 已过期 2016-08-15 回复(1)

我在一家工厂上班。由于个人原因想要辞职。我去找车间主任给离职表上签字。他让我去和厂长说一声。然后再给我签字。我去找厂长说明来意以后。厂长说，不忙的时候你不走，这下忙了你走呀。问我还欠我工资不。我说还有几个月的没发。厂长说，你想走就走，工资是一分不给你。我现在不知道该怎么办

ask20161012qzd 已过期 2016-10-12 回复(3)

23日申请的辞职，部门主任已经签字同意，但是用人单位要我必须上一个月的班，可是我身体不好，实在不能去上一个月，现在我已经五天没去上班了，算是自动离职吗，用人单位没有给我进行培训，我还需要赔偿他们损失吗？

ask20161130eri 已过期 2016-11-30 回复(1)

23日申请的辞职，部门主任已经签字同意，但是用人单位要我必须上一个月的班，可是我身体不好，实在不能去上一个月，现在我已经五天没去上班了，算是自动离职吗，用人单位没有给我进行培训，我还需要赔偿他们损失吗？

ask20161130eri 已过期 2016-11-30 回复(2)

我在厂里上班。现在想辞职。辞职报告按照厂里的规定已经一个月了。但是厂里不让辞职。让我干到年底再让我走，请问这合法吗？谢谢。

ask20161222ji8 已过期 2016-12-22 回复(1)

怀孕两个月了，因在上晚班车间噪音大还有搬重东西，但厂里规定的是提前一个月辞职，想要马上辞职马上走可以吗

ask20170106poa 已关闭 2017-01-06 回复(0)

唐律师你好，我今天向厂里交了辞职报告，车间主任己经签字，但还叫我上一个是期班，我明天就不想去了，厂里会扣工资吗，申明厂里没给我交保险和签合同

ask20170320xov 已关闭 2017-03-20 回复(0)