今年7月15日,孩子刚过1岁,就被企业以以后不在使用女工为由通知被裁员,在这家企业已经干了12年零4个月,企业也同意支付经济补偿金,但是,支付标准为解除劳动关系前12个月的平均工资,但是我在产假期间至发放了800元的基本工资,且解除劳动合同前的2个月公司以没有合适岗位放假,也发放的是800元基本工资,请问这种情况,我的经济补偿金如何计算?求助,谢谢!
你好 我想问下哺乳期被辞退怎么补偿?是只有经济补偿金*2 ,
你好 我想问下哺乳期被辞退怎么补偿?是只有经济补偿金*2 ,还是经济赔偿金+经济赔偿金*2
经济补偿金超过2015当地月平均工资,若2017年离职时2016年月平均工资还未公布,该如何计算?
您好!若2016年东莞市月平均工资未公布,2017年离职经济补偿金该如何计算?我的工资超过了当地2015年月平均工资的三倍。谢谢!
请问律师我在一个国企工作了4年半,现在裁员被辞退,如何计算补
请问律师我在一个国企工作了4年半,现在裁员被辞退,如何计算补偿呢?
在线律师您好!请问下房产为夫妻共同财产,若是一方要房子如何补偿另一方经济赔偿算合理
在线律师您好!请问下房产为夫妻共同财产,若是一方要房子如何补偿另一方经济赔偿算合理!
经济补偿金如何计算,我在一个厂子里工作二十年,紧急补偿金是按
经济补偿金如何计算,我在一个厂子里工作二十年,紧急补偿金是按十二年来算还是二十年来算