请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假?休息期间工资如何发放?公司单方面辞退违法吗?
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假?休息期间工资如何发放?公司单方面辞退违法吗?
我是一名学生,在大学实习期间,工作半年,辞职后,公司的老板不给我发最后一个月的工资
我是一名学生,在大学实习期间,工作半年,辞职后,公司的老板不给我发最后一个月的工资,和提成,该怎么办
在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给,我应该怎么办
在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给,我应该怎么办
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗。?
公司签了合同,准备出国工作,可是等了半年却不能出国工作,在这期间没有工资待遇
公司签了合同,准备出国工作,可是等了半年却不能出国工作,在这期间没有工资待遇,只是让我等着,而且错了好几个工作,自己觉得很亏。能不能走法律程序,索要一定的赔偿?
您好,我想请问,我请病假半年了,每月都有给公司病假单。在这期间公司每月都发给我正常月份的工资
您好,我想请问,我请病假半年了,每月都有给公司病假单。在这期间公司每月都发给我正常月份的工资,我工作两年了。这样正常吗?会不会是公司弄错了,我需要跟公司财务说明吗?
公司以订单减少为由,突然放我半年长假,放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费
公司以订单减少为由,突然放我半年长假,放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费,这合理吗?我该怎么办
你好 我在某公司上了半年班 期间叫签劳动合同老板一拖再拖 每月工资不是按足月发放
你好 我在某公司上了半年班 期间叫签劳动合同老板一拖再拖 每月工资不是按足月发放,有时35天发有时37天发一月的工资,期间工作日的差数直接抹去 找他理论他说我是陷入误区了,我不知道什么是陷入误区 但是我工作不管是几号发工资都是差不多一个数,提成明细重来不给我 ,争取好多次了都没有得到解答,由于没有劳动合同
在一个保安公司上班,半年不发工资,期间要求员工为公司卖监控设备
在一个保安公司上班,半年不发工资,期间要求员工为公司卖监控设备,说卖不出去就扣工资,还逼员工签订保证书,现在员工没有卖出去监控设备。就让每个员工上交五百块,说交了以后就不在卖这个了,我们不愿意交,因为半年不发工资,告诉他去工资里扣,他不行,非要我们交给他,怎么办