老板没有商量过我们就私自改了工资制度，但是由于上班的时候没有签合同，不知道他这样做有没有道理？
我在网吧打工是一个收银员，老板压了我半月的工资800圆，而在收银台上正好有800元是老板给我用来找零的流水钱，这800是固定的我们每天都结帐。由于和老板吵架了，我在领取了上月的工资后，私自把这800拿走了，并和老板留了一张纸条说明了，然后就回家不干了。请问这样算盗窃吗，我现在真有点怕！！！ 我在苏州打工
我在一家私企上班，前些时间我和老板因工资问题闹到劳动局去了。最后在劳动局的帮助下得到一些赔偿，我们并签定了一个合同，可是没拿到工资，大概5000。没想到的是后来老板在那合同上添写了一些东西，对我拿到工资很不利。他的是在我不知情下添的。我这应该怎么办？ 有必 要打官司吗？如果打得花多长时间？谢谢！
你好！ 是这样子的，我在公司里面做业务，合同上签的工资是1600元/月，但是现在老板改了，没有底薪，满勤200元，要接单才有其他的绩效工资，请问老板这样做合法吗？
我在某厂植夜班2年多，现已搬迁。老板只发当月工资，对不对？2008年7月上旬开始在某厂植夜班，约定工资为400圆，没有说工作年限，2010年8月22日搬迁完毕时老板才对我讲，因为路远了，就不用我了，当月加你100元。劳动关系结束。其他什么补偿都没有，我能不能接受？
我是教师，失眠严重经检查患神经强迫症和重度抑郁、焦虑，请求转岗领导以没有其它岗位没有空岗为由不同意，请求休假领导以没人代课为由还要求我坚持工作，我出示了医院的诊断，领导不得不让我休假，却马上更改了我们原来的考勤制度，扣的工资比原来扣的多一倍，请问我应该怎么办？？？
我在2010年10月28日离开公司，当时离开公司，因当时我也算是自离，没有跟公司领导说明就自己离开了，我知道公司有公司的制度 我不知道因为我的自行离开是不是 公司可以开除我。然 在我10月份工资 问题，也是因为我姨夫跟我在同一个公司 他跟我公司领导说明 我10月份工资 不打到我工资卡上 而是更换到其他卡上，我想询问下
公司员工因老总拖欠工资以及销售提成共计一万六千余元，累计时间从应给予时间到目前辞职长达半年．故私自带走公司回收货款九千余元，公司老总目前已经准备走法律程序讨要其私拿的货款．故想请问先生遇到这样的情况他目前应该如何处理.
我在一家监理公司上班，刚上班领导说劳动局要检查让我们签合同，为了应付检查老板让我们签了份劳动合同，工资表有一栏补贴工资当时说是加班费，工资不包含社保，现在我去仲裁要求交社保谁知老板私自修改合同在最后加了一条说补贴工资为社保，我该怎么办？
