私营企业拖欠职工4年养老、医疗等五险，每个月都从工资里扣除个人所承担的那一部分

私营企业拖欠职工4年养老、医疗等五险，每个月都从工资里扣除个人所承担的那一部分，工资从去年到现也拖欠了好几个月。

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提问人：ask20170726bct
提问时间：2017-07-26

你好，国有企业改制后职工继续在改制后的企业就业，现在企业面临破产，资不抵债，职工工资拖欠两个月，养老

国有企业改制时对收购企业的老板要求就是职工身份置换后要解决职工的就业问题，职工身份置换后（职工已买断了工龄）留在改制后的企业工作，也就是下岗职工再就业，可是职工没有下岗证，现企业已申请破产，职工工资拖欠2个月，养老保险拖欠5年，现在职工面临生存难题，可以到哪个部门去求助，有没有相关法规怎么样安置这些职

yat3814 已过期 2011-05-20 回复(2)

我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元

我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部

ask20150205w4z 已过期 2015-02-05 回复(1)

我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元

我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部

ask20150205w4z 已过期 2015-02-05 回复(1)

我在一家私企上班，由于企业经营不善，经常拖欠职工的工资和养老

我在一家私企上班，由于企业经营不善，经常拖欠职工的工资和养老，今年七月我已达退休年龄，可是就因单位从今年一月起就没有向社保部门交过一分钱，也没有向社保部门申请过困难企业，要求办理退一补一手续，导致影响我今年七月办理退休手续，我该怎么办？

ask20150727ybv 已过期 2015-07-27 回复(2)

李律师你好！工厂一直拖欠给我们缴纳养老保险，个人缴纳这一部分每月已经从工资中扣除

李律师你好！工厂一直拖欠给我们缴纳养老保险，个人缴纳这一部分每月已经从工资中扣除。宝鸡市人力资源和社会保障局也不催促企业及时给我们缴纳。怎么办？

ask20150730tg8 已过期 2015-09-24 回复(1)

如果我辞职了，但是单位保险每个月都有从我得工资中扣除，养老和医疗七个月未交，如果辞职了，他不交全怎么

如果我辞职了，但是单位保险每个月都有从我得工资中扣除，养老和医疗七个月未交，如果辞职了，他不交全怎么办

1443253143 已关闭 2015-09-26 回复(0)

您好，我是某企业一名职工，因企业多年未给缴纳养老及医疗保险，并拖欠工资数月

您好，我是某企业一名职工，因企业多年未给缴纳养老及医疗保险，并拖欠工资数月，现我想争取自己的合法权益，该怎样做合适？谢谢！