你好，我想问下，保底工资4000，公司说每天要上八个小时，我

你好，我想问下，保底工资4000，公司说每天要上八个小时，我想问下如果每天没有上到八个小时会从月工资扣掉吗，但是没有上到八个小时也是公司说的，我猜现在应该不忙还是怎样，求解答

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提问人：ask201707259vr
提问时间：2017-07-25

你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么？已经在这家公司做了4年了。

ask20150304bkt 已过期 2015-03-04 回复(3)

i你好请问我在公司上班每天上9个小时公司发工资少、发了我们的血汗钱

ask20150602m5i 已关闭 2015-06-02 回复(0)

公司2500保底工资，每天上班时间12小时，每月工资最多也就3000块，公司按照资薪算还给我们订了产量每天加班还没加班费，干了一个月还不能辞职，必要要干4个月才要我们辞每个月都是要加班还没加班费这样合法吗？该找什么有关部们

ask201507313oh 已过期 2015-07-31 回复(2)

你好，我的公司因为经济不好现在故意为难我，不给加班每天8小时双休想以降低工资逼我自己辞职，请问这样我该怎么办，公司违反了劳动法了吗？

ask20150917gcp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明，公司的做法合法吗？

ask201510135xv 已过期 2015-10-13 回复(2)

你好，我想问下公司每天要求我加班多四个小时，加班工资是怎样算，还要每个月超过多少个小时是违法，本人每天上12个小时算违法吗？

ask201601203ss 已关闭 2016-01-20 回复(0)

ask20160524ysx 已过期 2016-05-24 回复(1)

律师你好！本公司是以计件多劳多得结算工资法，每天上班12小时，这算违法吗？是否可要求支付加班费，节假日从不放假，也没加班费之说，公司要求统一签三年合同，但没买社保，请求帮忙解答，谢谢！

甘丹丽已过期 2016-12-05 回复(1)

你好，我是上海景鸿保安公司一名保安，最近公司决定要每天扣除半小时吃饭时间，但是我们夜班根本没饭，也要扣除，公司这样做合理吗？

ask20170526e2q 已过期 2017-05-26 回复(2)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)