我在公司就职2年,公司一直没有扣我保险的费用;但公司给我报的是最基本的养老保险金额是370元/月的。 如果要扣的话,一般要扣多少费用。
各位律师 大家好! 本人于2010入职现在的公司,签订的为2年的劳动合同,实习期为3个月然后转正。2011年年初公司统计过员工是否愿意缴纳社保,当时我同意缴纳,但一直未见到公司统计个人信息,半年后我向公司申请退还各种保险自行缴纳,不过公司并没有退还也没有替我缴纳各保险。现因个人原因即将离职,请问我如何
在上班的路上车祸死亡,肇事者开的拖拉机,死者骑的电动车,公司没有给员工上保险,公司怎么赔偿 公司大概赔偿多少钱
2012年2月,自己开车,车撞到树上了,没有第三者,保的全险,2011年4月提的车,提车价是139800,从2月到7月一直在跟保险公司协商赔偿金额,现在保险公司只给赔9万,我该怎么办?
2009年8月进入一家私营公司,试用期2个月,至今2012年8月快2年了,一直拖着没签订正式劳动合同,也没有缴纳社保,之前找老板谈过他很明确的跟我说“想缴纳社保是不可能给你交的”我现在忍受不了想自动提出辞职。我应该怎么维护自己的合法权益呢??我能得到什么样的补偿???
我和同事于去年加入现在工作的公司,公司一直没有跟我们签合同,也一直没有上保险,我们催促多次未果。如果申请劳动仲裁的话我们应该准备什么材料?有哪些程序?我们胜诉的概率大吗?公司最终会怎么赔偿?
用人单位一直不给上保险!还无辜辞退员工!并且逾期不发工资和提成!我该怎么维护权益?
我们单位是民营单位!从上班一直未给缴纳任何保险!也为签劳动合同! 今年8月份由于个人提交了一份薪资和提成办法申请单!被单位无辜辞退! 因为我们是做冬季服装产品!所以整个上半年都是在招商阶段!招商效果效果不错!收了很多预付款!但是现在单位没有任何通知的情况下把我辞退!我的工资和半年的提成也不给发!因为