用人单位一直不给上保险！还无辜辞退员工！并且逾期不发工资和提成！我该怎么维护权益？

我们单位是民营单位！从上班一直未给缴纳任何保险！也为签劳动合同！今年8月份由于个人提交了一份薪资和提成办法申请单！被单位无辜辞退！因为我们是做冬季服装产品！所以整个上半年都是在招商阶段！招商效果效果不错！收了很多预付款！但是现在单位没有任何通知的情况下把我辞退！我的工资和半年的提成也不给发！因为提成是一年一发！我该怎么办？向那些部门投诉！用不用找律师！费用大概是多少？有没有推荐的律师！谢谢！

问题状态：已解决回复 (5)
提问人：鲜于哲宇
提问时间：2012-08-14

在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，

在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？一年补償一个月当地劳动力平均工资吗？除此单位还应有其他经济补偿吗？

绿丫头·云已关闭 2011-12-18 回复(0)

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工

　　在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？

绿丫头·云已关闭 2011-12-18 回复(0)

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？

绿丫头·云已过期 2011-12-18 回复(2)

用人单位不上保险还被辞退了怎么解决

我在公司上班四个月了已经签了转正合同了但是一直没有上保险还被公司辞退了这样我应该怎么办呢是不是可以要求公司补偿我保险的费用啊

454451722 已解决 2012-02-14 回复(3)

休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益，需要哪些具体手续

本人是2011年11月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据，请帮忙详细说明一下，谢谢

可乐825 已过期 2012-06-11 回复(3)

我们单位今年开始取消了我们员工的基本工资，请问合法吗？我应该怎么维护我的合法权益？

tjh13976678786 已过期 2012-06-15 回复(3)

工作10天了，用人单位突然说我不合适，辞退我并且不给工资。

我在北京市铭典东方教育科技有线公司工作10天了，用人单位突然说我不合适，辞退我并且不给工资了！理由很牵强，目的就是不想给工资了。我在此单位做的是人事管理，负责招聘，我发现公司有很多事件蒙骗员工。比如：试用期合同没有公章，合同不给员工一份，要也不给。试用2个月后没有转正的，他会有很多理由拒绝员工转正。承

hbwpp1018 已过期 2012-06-20 回复(7)

辞退没有和用人单位签合同得员工怎么补偿

你好,我在一个私企工作了13年,没签合同,在厂是多捞多得型事,厂里今年辞退了我,请问我能得到补偿吗

tang547100 已解决 2012-07-02 回复(4)

请问：用人单位无故辞退员工，赔偿金怎么算

我有一个同事在公司工作了三年多，老板无故辞退了她，有签订劳动合同的，请问赔偿金要怎么算？

carol1 已关闭 2012-07-09 回复(0)

无辜停发工资，随意克扣，辞退员工的，请问员工可以怎么保护自己？得到应有的补偿

1.不按时发工资，到了发工资的日期，选择停发 2.随意克扣员工的工资，跟实际算出来的差距很大 3.犹豫身体原因请病假，在休息还未结束的时候，领导通过他人的口，告知自己不用再去单位上班，算是辞退， 4现在面临发工资时，他说是自愿辞职，所以我想咨询下，我们这些员工遇到这样不合理的问题，应该怎么办？谢谢了

mumu8826. 已过期 2012-07-25 回复(1)