我应聘一家公寓酒店做员工餐，上班时没说试用期是七天，而且没工资

我应聘一家公寓酒店做员工餐，上班时没说试用期是七天，而且没工资，我上班四天，他们说我不适合这份工作，他们应该给我工资吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：刘广存
提问时间：2017-07-25

您好，我想咨询，如果我通过面试进去一家酒店上班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资，可是辛辛苦苦做了一个星期过去了，一早去上班店长却说我只要我们其中一个人，试问我没有迟到，每一件事都做得很好！辛辛苦苦，没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退，我可以投诉那个店长吗

ask20150728m4l 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同

ask20151023ne7 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我在一家酒店上班，每个月给我发的工资数目都不对，酒店其他员工也是，加班工资也不给我们发，总是拖来拖去，我们去找酒店相关部门，然后说会补给我们，我想问一下，他们这样做对吗？把工资先发一批，等我们觉得工资不对去找他们，他们在补给我们。这样是不是有逃税的嫌疑啊？

ask20160111xce 已过期 2016-01-11 回复(2)

您好，是这样的，我在一个酒店上班当初应聘的说的试用期7天，没录用上就没有工资，后来我上了12天因为和老板母亲发生了一点矛盾就把我开了，现在要工资老板说不给那试用期的工资请问去找劳动局有用么，酒店没有给我们签合同

ask201601267qc 已关闭 2016-01-26 回复(0)

你好，我是一家饭店，我们应聘了一名女员工，在试用期上班第一天就偷了客人的钱，现在人已经捉住了，但没有赔偿能力，那我们饭店有责任吗？需要赔偿吗？

ask20160129pj8 已过期 2016-01-29 回复(1)

你好！我是在一家私人开的厂上班，试用期间被炒鱿鱼，但工资要与其他员工一起发放工资！这样合理吗？

ask201603243vr 已过期 2016-03-24 回复(1)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

我在一家酒店上班两个月了，老板不发工资，还对员工说要工资没有要命有一条。怎么办啊，谢谢各位指点。

ask20160525bg3 已关闭 2016-05-25 回复(0)

请问一下，我在一家服装店应聘上班，试用期一星期，只上了四天他们要辞退我还不给工资，请问我这应该怎么办？

ask20170313l3x 已过期 2017-03-13 回复(2)

请问一下，我在一家服装店应聘上班，试用期一星期，只上了四天他们要辞退我还不给工资，请问我这应该怎么办？

ask20170313l3x 已过期 2017-03-13 回复(1)