请问，如果得到因国有企业改制造成让员工买断工龄的赔偿金，员工个人拿到此款

请问，如果得到因国有企业改制造成让员工买断工龄的赔偿金，员工个人拿到此款，需要缴纳个人所得税吗？

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提问人：ask201707239vu
提问时间：2017-07-23

有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？

nini123456 已关闭 2010-04-23 回复(0)

有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？

nini123456 已过期 2010-04-23 回复(1)

2010江西企业职工改制买断工龄的算法

张德斌已关闭 2010-08-18 回复(0)

企业因经营状况问题，申请清盘，想问一下与该企业有直接劳动关系的员工是否能拿到实际工龄赔偿金呢？

SjR9860 已过期 2010-09-06 回复(2)

外资企业全资转让，员工能要求买断工龄及赔偿吗？若果能赔偿金怎么样计算？

guiyang_zhou 已过期 2013-02-26 回复(2)

你好，我们企业要改制，我是1993年上班工龄22年，如果买断可以拿到多少钱。谢谢

ask20151210phe 已关闭 2015-12-10 回复(0)

请问国营企业现在转为私人企业后，老员工的买断工龄的钱每年应该怎么计算。如果继续在私人企业上班，工资是私人老板说了算吗？

ask201607105ug 已过期 2016-07-10 回复(2)

你好！如果A公司被B公司收购了，然后A公司的员工罢工要求A公司买断工龄进行赔偿损失，这样合法吗

ask20161115d1p 已过期 2016-11-15 回复(2)

韩国生活馆已过期 2016-12-07 回复(3)

请问如果帮员工请丧假，可是却因为没有申请丧假的钱而造成员工超过一个月了多了还没拿到钱，可员工却超了都2个月了再说，请问怎么

ask201704290k6 已过期 2017-04-29 回复(2)