劳务就业合同书与劳动合同书的区别在哪

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提问人：心若结冰何须坚强
提问时间：2017-07-21

我们公司主要业务有施工总承包，目前想自己锻炼一个劳动技术队伍，就想设立一个劳务公司。但是，发现新劳动合同法“第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”我们的设立本意上是劳务分包，不知道这条是不是有影响？谢谢两位。我们公司有分公司做承包。我觉得这个劳务分包做分包可以吧。

chester8039 已解决 2008-09-19 回复(2)

xiehuiping 已解决 2009-03-12 回复(2)

什么情况下签劳动合同？什么情况下签劳务合同

canlre 已解决 2009-04-29 回复(6)

我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?

wsh710112 已过期 2010-08-14 回复(3)

徐律师您好！我孩子近期到长春大众物流上班，通过学校走的，但是说试用期满与鑫月公司签劳务合同，这样孩子的工作（签的合同）受法律保护吗？

563103091 已过期 2010-09-13 回复(2)

双方存在事实劳动关系，并且也拿到相应的福利待遇（全额交金），但是人事方面却给签的是劳务合同，这样合法嘛？我的权益有保障吗？

10月已过期 2010-10-13 回复(4)

湖北123 已过期 2011-03-15 回复(3)

请问入职时不懂劳动劳务的区别而签下劳务合同，现被解除合同，有最近两月考勤记录和一月工资明细，能否证明是劳动关系而要求经济补偿？

ask20150509p53 已关闭 2015-05-11 回复(0)

人生路漫漫，且行且珍惜已关闭 2017-05-31 回复(0)

廊坊解除合同后一次性伤残就业补助金除了按照4368给还能按照什么基数给，不同企业之间还有区别吗？我是九级6个月，怎么给17468元，这是为什么？一次性医疗会不会也给的少呢？

蛋挞40 已关闭 2017-06-29 回复(0)