琴行没有与员工签合同，7月16日在被老板公开言词侮辱的情况下
琴行没有与员工签合同，7月16日在被老板公开言词侮辱的情况下，该员工提出了请辞，劳动法规定辞职都是提前一个月，也就是8月16日才可以离职，但是老板要求该员工一个星期内做好交接，下个月15日再发工资，员工不同意，双方都不妥协，随即老板马上发信息到琴行员工微信群，通知该员工明天开始不用过来上班，工资也不马上结清，请问这合法吗？要找哪个部门？请律师们答解
在参加工作时老板答应的报酬是月薪2500，加上600津贴，再加上养老保险，过了两个月，本人对工作已经熟练，但老板提出要增加工作量，否则就要降工资，我觉的和之前讲好的不符，不肯答应，他就让我把工作移交给别人，想要辞掉我．这样的情况根据劳动法我能向他要求赔偿吗
请问在员工与老板的合同中，说明员工违约需支付违约金，并没有说明老板违约怎么办的情况下
请问在员工与老板的合同中，说明员工违约需支付违约金，并没有说明老板违约怎么办的情况下，如果老板要提前解除劳动合同，我们应该怎么办？能得到赔偿么？
合同签了半年，老板没有任何理由，跟员工想解除劳动关系，但是有没有书面通知。
劳动合同签了半年，一直没给转正，请问劳动法有规定试用期时间吗？劳动合同最少签多长时间，老板也没提前1个月以书面形式告知员工，也没解聘书，我该找什么部门去解决问题。
我在一家餐厅做厨师四年了，没签合同，也没买保险，老板在没有预先通知的情况下要突然辞退我
我在一家餐厅做厨师四年了，没签合同，也没买保险，老板在没有预先通知的情况下要突然辞退我，(没有犯过错)，请问我可以要求陪尝什么吗
你好，我想咨询的是:如果老板在没有告知员工的情况下就辞退员工
你好，我想咨询的是:如果老板在没有告知员工的情况下就辞退员工，赔偿金怎么赔偿？社保是否老板买断？
在没有合同的情况下老板拖欠工资在放假期间还遏止工人干临时工 ，老板这么做触犯什么法律
您好，如果老板炒员工，没有签合同没有提前通知，当月是不是要发
您好，如果老板炒员工，没有签合同没有提前通知，当月是不是要发放两倍的工资给劳动者？工资是当天解除劳动关系当天结清吗？如果劳动者提前一个月申请离职，到期限，劳动者的工资是不是全部在期限当天全部结清，再也没有扣押？谢谢您
