您好我是一名快递员因在规定时间内没完成派件罚款500元合

您好我是一名快递员因在规定时间内没完成派件罚款500元合法吗？

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提问人：ask2017072169w
提问时间：2017-07-21

您好，我是一名大四的学生，前段时间找了个暑期的工作，两个月，规定了300的违约金，但是后来时间问题去不了，这个违约金需要支付吗？

ask20160505j0z 已关闭 2016-05-05 回复(0)

您好！我这里有一名工作人员，她把她自己工作完成了，闲余时间她触碰了与她工作无关的机器，造成骨折，现在正准备起诉我，我该怎么面对

ask2016071217b 已过期 2016-07-12 回复(1)

您好！我这里有一名工作人员，她把她自己工作完成了，闲余时间她触碰了与她工作无关的机器，造成骨折，现在正准备起诉我，我该怎么面对

ask201607124z7 已过期 2016-07-12 回复(3)

你好，我是一名快递员我们公司规定霸王条款，动不动就罚款，不交社保！法定节假日也不休息也不准员工请假！不交社保!全月上班！随便的病痛不给请假，请假算旷工一天罚三百！早上七点上到晚上七点！跟别的快递公司不一样！公司一个月收不到公司下的标准就罚款劳动合同也不给我们只让我们到上面签字！一个月本来能拿工资五

ask20160803e2b 已过期 2016-08-03 回复(2)

您好，我是一名在医院工作的收费员，我是劳务派遣人员，请问产假法律规定休息多长时间，法律规定有工资吗？

艺已过期 2016-10-31 回复(2)

我是一名游戏代练，在正常的单子中在规定时间内完成可获得报酬，但是在我规定的时间内因为数据不好而要求我赔钱这合理吗

ask201611144ft 已关闭 2016-11-14 回复(0)

您好，我是一名护士实习生，我想问问，学校和医院规定的实习时间是10个月，但是我只想实习8个月，学校有权不发我毕业证吗

ask201701012nx 已关闭 2017-01-01 回复(0)

您好！我是一名私企职员，由于工作量大积累了好多休假，公司下文件说在规定时间内休不完就要作废，请问企业的这种做法是否合法

ask20170603128 已过期 2017-06-03 回复(5)

ask2017072169w 已过期 2017-07-21 回复(5)

ask2017072169w 已过期 2017-07-21 回复(1)