我已经提前一个月跟老板说辞职，老板说招到人才让我走，现在一个月到了

我已经提前一个月跟老板说辞职，老板说招到人才让我走，现在一个月到了，还是没招到人，就是一个月到了我还是不能走，而且他当时否定劳动法辞职规定，一个月的辞职。我能不能告他，

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提问人：L *啊莲
提问时间：2017-07-21

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虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资，还有说要收我违约费，这个是不合法的吧，我应该可以自动离职吧，同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧，如果出现这种情况，我该第一时间怎么进行维权呢？

ask201706031bx 已关闭 2017-06-03 回复(0)

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ask20170603ek9 已过期 2017-06-04 回复(2)

不思量已关闭 2017-06-07 回复(0)

ask20170616rdd 已过期 2017-06-16 回复(2)

我已经提前一个月(今年6月2日提交，)提出书面辞职申请，今天(6月30日)我和老板再次提起辞职的事，她不批准。请问如果我强制离职需要负法律责任或者缴纳违约金吗？

ask2017070183w 已过期 2017-07-01 回复(2)

私营服装店上班提前一个月说要辞职一个月底薪2600现在老板给的答复是走可以扣半个月底薪当时有签合同但是签合同就是草草写了个名字内容也没有仔细看合同只有老板有员工手上没有该怎么办

ask20170702ovj 已过期 2017-07-02 回复(1)

我是提前一个月辞职的，现在到期了老板不结工资非要压工资来叫我再做一个月，可我真的没心情不想做了，我现在只有手机里辞职单照片和手机里支付宝工资。这样去劳动监察大队投诉要回工资大吗?

ask20170703772 已过期 2017-07-03 回复(1)

已经提前一个半月提交辞职信了，老板也同意了，但是现在已经离职一个星期了，一直都未结工资，已经有两个月工资没发，跟老板联系一直不理我。就想知道什么时候可以结，法律上来说，什么时候可以结清

ask20170708axf 已过期 2017-07-08 回复(9)

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提前一个月辞职，老板说必须招到人才让我走，现在一个月到了，还没有招到人，就是我不能走，劳动法辞职规定提前一个月辞职就可以，老板否定这个，我能不能告他

ask20170721jk7 已过期 2017-07-21 回复(5)