提前一个月辞职，老板说必须招到人才让我走，现在一个月到了，还没有招到人

提前一个月辞职，老板说必须招到人才让我走，现在一个月到了，还没有招到人，就是我不能走，劳动法辞职规定提前一个月辞职就可以，老板否定这个，我能不能告他

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提问人：ask20170721jk7
提问时间：2017-07-21

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

您好，我提前一个月辞职，现在到期，老板克扣我一半工资，厂里没有营业执照，属于私家作坊式，劳动保障部门调解不成功，法院以无实际证据表明劳动者与用人单位存在劳动关系，我现在想去法院告他，该怎么做

ask20160801761 已过期 2016-08-01 回复(1)

ask20170616rdd 已过期 2017-06-16 回复(2)

私营服装店上班提前一个月说要辞职一个月底薪2600现在老板给的答复是走可以扣半个月底薪当时有签合同但是签合同就是草草写了个名字内容也没有仔细看合同只有老板有员工手上没有该怎么办

ask20170702ovj 已过期 2017-07-02 回复(1)

我是提前一个月辞职的，现在到期了老板不结工资非要压工资来叫我再做一个月，可我真的没心情不想做了，我现在只有手机里辞职单照片和手机里支付宝工资。这样去劳动监察大队投诉要回工资大吗?

ask20170703772 已过期 2017-07-03 回复(1)

您好！我们幼儿园现在要变更法人，但是没有提前告知员工，然后没有征求员工的意见转交给下一个老板，是不是可以仲裁，

ask20170710dgu 已关闭 2017-07-10 回复(0)

本人因为没有提前跟老板说要辞职，现在他不给我结算工资，怎么办？能结到工资吗？

ask20170709yx2 已过期 2017-07-14 回复(2)

你好，我工作不到一个月发现怀孕了要辞职，老板说必须提前一个月，要不就扣我工资，我们没有签劳动合同

ask20170714t5s 已关闭 2017-07-14 回复(0)

未满18周岁，没有签劳动合同，提前一个月向老板辞职，工资没结清，说下个月给，这样算违法吗？

ask20170715vlv 已过期 2017-07-15 回复(2)

我在厂里干活想辞职老板说不让辞，然后合同上是辞职必须提前一个月说，我跟老板说老板不让辞职。这可咋整

ask20170718lkc 已过期 2017-07-18 回复(5)