厂搬迁签了赔偿合同之后在怀孕了可以申请以孕妇赔偿的方式赔偿吗

厂搬迁签了赔偿合同之后在怀孕了可以申请以孕妇赔偿的方式赔偿吗？

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提问人：ask20170720d38
提问时间：2017-07-20

最新公司搞什么职级评定，类似阿里的M H职级，我入职签订的合同是运营经理，领导通知职级评定说是降为运营主管，薪水减少原来工资的30%，现在邮件已出职级评定结果为运营主管，说是3月份生效，但4月份收到3月的工资依然跟原来一样没有降。如果不愿意，是否可以申请赔偿，合同签定的是不低于2408，并说明了该工资是由基本工

zljqjx 已过期 2017-04-24 回复(4)

我厂搬迁后工资低了可以辞职申请赔偿吗

ask20170211njz 已过期 2017-05-06 回复(2)

我们员工没和工厂签合同,现在工厂搬迁,我们可以得到赔偿吗

2532631723 已过期 2017-05-20 回复(5)

你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿

你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿，我还可以另行主张权利吗？

ask2017060558b 已过期 2017-06-05 回复(2)

派遣工被解雇，无过错，在单位干了六年，合同结束还有九个月，可以申请经济赔偿吗

派遣工被解雇，无过错，在单位干了六年，合同结束还有九个月，可以申请经济赔偿吗，怎么赔偿

ask20170617x1n 已过期 2017-06-17 回复(3)

派遣工被解雇，无过错，在单位干了六年，合同结束还有九个月，可以申请经济赔偿吗