怀孕身体不适请假是否可以扣工资

怀孕初期身体不适请长假是否应该被扣工资。我该怎么做？

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提问人：kxnh888
提问时间：2012-08-12

相关咨询

我爱人是一名现役军人，前几日，因爱人奶奶病重住院，所以请假和爱人一起回去探望，针对这一情况，单位扣我工资，是否合理

feixiang2001 已过期 2011-05-28 回复(1)

怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资？

ttxs1724 已过期 2011-09-19 回复(2)

ttxs1724 已过期 2011-09-19 回复(5)

本公司现在很多女员工仗着自己怀孕就随便请假，给公司造成了不好的影响和损失，是否在怀孕期间只要有了假条就算请假，没有任何请假天数的限制？？？例如，在怀孕期间，做产检什么的，是否有一个相关的规定，一月做几次产检，一次可以给几天的假？

themeng9 已过期 2011-11-15 回复(6)

我和公司的合同是到2012年4月6日到期，我的预产期是5月8日，过年的时候我就怀孕6个月了，我想回老家一直休息到生完小孩再回北京工作。我想问下，我要是从过年开始请假3个月到生产，这3个月的工资怎么来算？我是在私企工作的。而且合同到期后公司应该是要与我续签合同的吧，产假期间工资又怎么算呢？

mayu2011 已过期 2011-12-12 回复(3)

怀孕期间身体不适公司要求一天上十二个小时，后来我向公司请了大半个月的病假保胎但最终都是不幸流产，事后公司给了我一个月的补休。当月公司扣全勤奖扣病假工资。年终还扣掉了原本有的双粮。幸苦一年的盼望的那点回家过年的双粮一分都没有了。请问公司这样做合理吗？谢谢！

qiyan 已过期 2011-12-31 回复(2)

有去和该公司的领导协商，领导说要写辞职报告，也照做了！领导说过两天就打钱到工资卡上，可是等了一个星期还没有动静!进入该公司是实习生的身份，也没有签合同！如果他们一直不发工资给我，我怎么样做才能拿回我应该得到的工资呢？

sallvi 已过期 2012-03-19 回复(3)

我是一名国企员工，基本工资1580，工龄五年。怀孕体质较弱，回家休养。车间按病假算并且不给于涨档，每月只发工资800，请问这个病假工资合理吗？

清廷已过期 2012-06-02 回复(6)

现在怀孕两个月了，身体不适，本来是想坚持上班，但是公司把我的岗位找人代替，还把我从助理调到去倒茶水，公司就想逼我辞职，但是我觉得他们就是欺负孕妇，不服，想长期请假，请问我除了出示医生的证明外，公司怎么算我工资，还有社保，产后的假怎么算？

心型圈1988 已过期 2012-06-28 回复(4)