离职员工工资发放与正式员工一致,即当月工资下月30号发放 这
离职员工工资发放与正式员工一致,即当月工资下月30号发放 这条是否合理 劳动法允许范围吗?
你好,员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法?应该怎样解决??谢谢你
你好,员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法?应该怎样解决??谢谢你!!!
离职后的当月工资公司拒绝发放,且公司一直都没有给员工签订劳动合同
离职后的当月工资公司拒绝发放,且公司一直都没有给员工签订劳动合同,该如何追讨未付工资?
本月提出离职,但是工资发放是当月底薪+上月的绩效,离职后只发底薪不给绩效
我三月份提出的离职,4月16走的离职程序,5.17正式离职,然后三月份四月份只发送了底薪,绩效不给,问了部门经理没有给出明确答复,如果离职之后 拿到的工资不是正常的工资 我改怎么办,去哪里维权要回自己的工资
在工厂上班自动离职了工厂规定,不发放当月工资。如果我申请劳动
在工厂上班自动离职了工厂规定,不发放当月工资。如果我申请劳动仲裁工厂是不是?也可以根据劳动法第九十条规定向我索取赔偿?
未干满三个月离职当月只发放百分之80工资是不是可以理解试用期
未干满三个月离职当月只发放百分之80工资是不是可以理解试用期为三个月
我上个月离职,现在并没有发放当时的工资,当时只有离职单,也没有工资清单,现在说是本月25日发放,我有点信不过