我是正式员工，但是公司总部人员来河南办事处做业务调整，把河南分了五个区域拱我们选择

我是正式员工，但是公司总部人员来河南办事处做业务调整，把河南分了五个区域拱我们选择，结果选完了之后就说没选的人不用干了，就这样把我辞了之后什么也没说就让我签了离职申请，这样还能拿到赔偿吗

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提问人：ask20170719npl
提问时间：2017-07-19

您好我在为客户办理业务时经得客户同意更改了客户申请表的信息但是公司有规定不得我们业务人员更改客户信息请问这个能判刑么或是有什么样的处罚

lumi12345 已过期 2013-06-11 回复(1)

您好，请问我们公司在深圳，但是长春有办事处我是长春的员工如果公司辞退我，我要跟哪里要赔偿，是长春还是深圳的总公司？谢谢

ask2015051882z 已过期 2015-05-18 回复(1)

您好，叶律师，我之前的公司倒闭，我们是属于外派人员，正式员工工资已发，还给了百分之三十的赔偿金，而我们的一直不给予，2月份的工资还不给我们，刚开始说是厂里还没给他们，他们也没办法给我，后来叫我们去签名说要起诉，现在名也签了快两个月了，依然没给我们一个说法，打电话过去说不过就挂我们电话，之后打电话就不

ask2015062495g 已过期 2015-06-24 回复(1)

但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗，决绝公司解除劳动合同

但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗，决绝公司解除劳动合同，我想问一下这样情况下我们能得到经济补偿吗？公司还给我寄了挂号信说三天内到岗，不到岗按旷工这样合理吗？谢谢

ask201508244cp 已过期 2015-08-24 回复(5)

我们公司和其它公司合资后，今年1月正式将业务全部转移至新公司，并要求员工签订＂劳动合同主体变更协议＂

我们公司和其它公司合资后，今年1月正式将业务全部转移至新公司，并要求员工签订＂劳动合同主体变更协议＂，由于我和几个同事一直沒有签，公司就不发福利（年货、开门红）给我们几个，请问我们应该怎么维权？

波波已关闭 2016-02-29 回复(0)

原公司把南宁区域业务和员工转卖给新代理商公司接手，但是新公司并没有按照原公司合同履行义务

原公司把南宁区域业务和员工转卖给新代理商公司接手，但是新公司并没有按照原公司合同履行义务，首先新公司把我们的基本工资和福利都降低了。其次不愿意按原公司的基数缴纳五险一金。再次工作时间变长，原公司每月工作167小时，平日超出工时算1.5倍加班费；新公司每月工作197小时，平日超出工时属于自愿加班无加班费，只

ask201603246e9 已过期 2016-03-24 回复(3)

我在公司做了七年海外业务，现在公司因为人员调整，我的领导被干了，我们这一条线的人也被恶意调整，我被首

我在公司做了七年海外业务，现在公司因为人员调整，我的领导被干了，我们这一条线的人也被恶意调整，我被首先发文被免职，然后我要求公司给予安排，否则赔偿，公司就安排了另外一个负责其他区域的销售经理给我，从做海外大客户的销售岗位到做具体国家中小客户业务的岗位，职位下降一级，工作下调2000。我不接受，要求解除合

1472959224 已过期 2016-09-04 回复(1)

您好！公司拖欠工资告劳动局，办事人员把我们的钱用啦！然后又告到劳动仲裁

您好！公司拖欠工资告劳动局，办事人员把我们的钱用啦！然后又告到劳动仲裁，现在劳动仲裁的人也把钱用了，能不能帮想个办法那怎样拿到钱，可不可以告到法院去

ask20170622836 已过期 2017-06-22 回复(3)

我们公司搬新办公场地，有2家中介公司带我们看房，但是最后只选择了一家。另一家来公司闹事讨说法

公司找新办公场地，联系了几家中介公司，其中有2家中介公司都带我们看了这一套最终办公场地。因为其中一家中介公司的态度问题，我们选择了另一家中介公司签订最终合同。现在被淘汰的那家中介公司带了将近10个人来我们公司闹事讨说法，目前没有肢体冲突，但是一直协商解决不了。请问可以选择什么法律途径解决这个问题？

jasminecya 已解决 2017-07-07 回复(5)

咨询一个问题，我们公司接下来会有涉及比较多的外籍员工的招聘管理业务

咨询一个问题，我们公司接下来会有涉及比较多的外籍员工的招聘管理业务，所以想了解一下，如何合法的获得外籍员工招聘和工作签证的资格？

ask20170710vr2 已过期 2017-07-10 回复(7)