我是做保安的，公司最近强制性叫我们加班，一天要上24小时，要是不加班公司会按公司规定罚款

我是做保安的，公司最近强制性叫我们加班，一天要上24小时，要是不加班公司会按公司规定罚款，请问公司这么做是不违反劳动法了！

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提问人：ask20170719y25
提问时间：2017-07-19

路律师您好:我们是小区保安，最近我们物业公司换了新领导，我们国庆加班，原来都有加班费的，他来了以后法定节假日加班一律没有加班费，另外我们养老医疗保险也是单位给我们交的，现在讲十一月份也停交，让自己交，公司是违法吗?

ask20151015n8p 已关闭 2015-10-16 回复(0)

1447046012 已关闭 2015-11-09 回复(1)

1447046012 已过期 2015-11-09 回复(2)

我们公司以前规定加班6小时算一天，现在改成8小时算一天，我可以告他欺诈行为吗

ask20160505ybv 已过期 2016-05-05 回复(10)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(8)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(6)

您好，合同上规定实习生不能加班，但我们在富士康被强制性加班，一天工作12个小时，算不算违法，应该怎么解决？或向什么部门反应？

ask20160925hen 已过期 2016-09-25 回复(1)

公司规定法定工作日一天八个小时，结果每天强制让加班三个小时赶工期，不加班小组长就恶意克扣小时。还有就是请病假，感冒难受，组长不签字，直接就是让我旷工，旷工一天公司扣二百块钱，最后说让我离职，但是我前一个星期就写了离职报告，现在他让我提前离职，还扣我工资怎么办？

ask201610299lf 已关闭 2016-10-29 回复(0)

公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时，并威胁我们，还说我们的安全跟他们无关

ask20170103dk9 已过期 2017-01-03 回复(1)

码头露天作业12小时后,公司再强制加班12小时,不加就罚款,违法吗?

ask201703283sk 已过期 2017-03-28 回复(1)