你好，签劳动合同但不是正式员工，而且一开始说一百是培训费，但也没有实行培训
你好，签劳动合同但不是正式员工，而且一开始说一百是培训费，但也没有实行培训，这样自动离职用赔偿吗
刘律师你好，我和公司签了合同，但是合同没有盖公章，而且签字的也不是公司的员工
刘律师你好，我和公司签了合同，但是合同没有盖公章，而且签字的也不是公司的员工，请问这份合同还有法律效益吗
你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同
你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同。 提前走了。会不会是违约？而且跟他发微信，他同意的。结果第二天他反悔了。这算是我违约吗
你好！没有试用期直接录用为正式员工并且上班第二天就签订了劳动合同
你好！没有试用期直接录用为正式员工并且上班第二天就签订了劳动合同。我现在才做了一个月。想辞职需要提前多久申请？谢谢！
你好，对于我这种签订了试用期合同，而且试用期过了没有签订正式合同的情况
你好，对于我这种签订了试用期合同，而且试用期过了没有签订正式合同的情况，提出辞职后，老板不给发工资，是否违反法律法规？？
你好请问出租车司机可以以出租公司的名义贷款吗？出租司机与公司没有正式劳动合同，不是正式员工
你好请问出租车司机可以以出租公司的名义贷款吗？出租司机与公司没有正式劳动合同，不是正式员工。贷款银行说出租司机以公司的名义贷款的，可能吗？现在司机已经找不到了，公司需要负连带责任吗？
单位并未与我签订劳动合同也没有送我外出培训，离职后扣除我培训费和合同违约金
我在单位工作了11个月，由于个人原因不想干了，提前一个月向单位递交了书面辞职报告，办理辞职手续后，单位扣除了我合同违约金和培训费，但是企业并没有跟我签订劳动合同，也没有送我外出培训。
开始以学徒工的名义做了大约2个半月，忽然无故辞退，他们违反了什么？而且他们理由是我不是正式员工
开始以学徒工的名义做了大约2个半月，忽然无故辞退，他们违反了什么？而且他们理由是我不是正式员工，不应该有工资
你好，我急咨询一个问题。我今年17岁，到福州工作，前段时间刚培训完，还没有开始正式工作
你好，我急咨询一个问题。我今年17岁，到福州工作，前段时间刚培训完，还没有开始正式工作。但是我签了一份租房合同，刚开始签时，他们就知道我没满18岁，就说用他们的证件来签，然后我就把合同签了，结果过了一天他们告诉我，他们公司内部员工的证件不能签合同，让我找别人，结果我找到人了，按照他们说的把证件弄好了，他
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天，但是我今天接管员工档案，发现有很多合同都是从转正日期开始的，一般都是入职三个月后，但是是很多年以前入职的员工，这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗，具体应该怎么补签，还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同？谢谢
