请问最低薪资是1320 那这是代表最后拿到员工手里的是1320还是各项福利加在一起的1320，如果是加，那其中都包括哪些？ 今年新出台的绩效奖算不算在最低工资标准里？
未婚先育，关于抚养费的问题，是不是无法证明对方的收入状况，法院就会判对方以最低标准支付呀
我和男方恋爱期间他隐婚，当我怀孕他同意我生孩子，但我怀孕8个月的时候调查到他已婚有家庭。现在我们关系闹的很僵，他也不再坚持要孩子而是要我去引产并跟我断绝来往，但因为已到孕晚期所以我不愿引产，请问我生下孩子后除了能问他索要抚养费之外，还可以索要其他赔偿吗？另，他没有工作，是自己做生意贩子的，但没有营业
企业发放给退休职工每月最低生活费里面包括养老金吗？是不是发放了最低生活费就没有养老金了还有遗属生活费了？ 怎么有人回答了又删了呢……
关于城市冬季室内最低温度标准是多少。假如供热公司供热温度达不到国家所的规定的，收费该如何算，怎样对待
律师，您好： 我家是陕西咸阳市长武县宜禄小区的住户，因冬季室内温度最高不超过12度，我只交了一半费，小区物业与2012年1月15号停止给我供暖，我于2012年2月4号去买电时他们不给买电，说是要剪断我家电线、关掉我家水源，请问我该如何对待这个文题
公司于2012年2月15日制定文件关于公司员工在年前离职的不给与带薪年假，并从2012年1月1日开始执行。并说明未离职员工1月份应出勤为18天，而离职人员应出勤定25天。这样我1月份工资就被扣了壹千多元。 我想请问公司这样做是否合理？这样的制度是否有效？谢谢各位大师给些意见。
公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员
公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办？
我们公司是22天制176小时全勤小时的，底薪1500元，可是5月1号是带薪假，加5月1号那就是23天了，请问工资我该怎么算？ 1号那天我们放假了.
青岛最低工资标准1240，公司缴纳五险，扣除个人缴纳的部分，每个月实发工资1420，周六上班，周日休一天，请问合理吗，周六上班应该算是加班吧，应该怎么算，我一个月发1420，合理吗
您好！工资加上住房补贴、午餐补贴，总额不低于当地最低工资标准，但“本薪”部分却低于最低工资标准，请问这样是否符合法律规定？
父亲去死前为原萧山烟草机械厂退休职工（现已改制），请教律师抚恤金领取标准和规定，找哪个部门或单位？请解答，谢谢！
