在一个小修理厂里面工作至月底离职,发工资时发现少发一部分钱,老板以一些没谈过的规则说明扣工资合理性
在一个小修理厂里面工作至月底离职,发工资时发现少发一部分钱,老板以一些没谈过的规则说明扣工资合理性,请问可以到劳动局投诉吗,关键问题是没签合同
工作了一个月,月底发现怀孕于是回家做人流,要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以
工作了一个月,月底发现怀孕于是回家做人流,要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以,但是怀孕时间越久风险越大,所以我选择立即辞职回家做流产!可是现在老板不发工资,理由是我没有交接好工作!我现在该怎么维权
在一个修理厂工作,去的时候老板什么都没有说 就说了一个月工资多少
在一个修理厂工作,去的时候老板什么都没有说 就说了一个月工资多少,现在我们不干了,他就不给工资还说什么试用期,还说什么我们的错 没有签合同 请问下怎么办?
我现在在一个个人经营的厨房里面工作,现在发了一半工资,我想离职3天后再回去拿回剩下的一半钱
我现在在一个个人经营的厨房里面工作,现在发了一半工资,我想离职3天后再回去拿回剩下的一半钱。这样可以吗?
我现在在一个个人经营的厨房里面工作,现在发了一半工资,我想离职3天后再回去拿回剩下的一半钱
我现在在一个个人经营的厨房里面工作,现在发了一半工资,我想离职3天后再回去拿回剩下的一半钱。这样可以吗?
我现在在一个个人经营的厨房里面工作,现在发了一半工资,我想离职3天后再回去拿回剩下的一半钱
我现在在一个个人经营的厨房里面工作,现在发了一半工资,我想离职3天后再回去拿回剩下的一半钱。这样可以吗?
您好,就是我在一个小厂里面工作快到两个月了,这里工资太低了,我就想跟老板辞职
您好,就是我在一个小厂里面工作快到两个月了,这里工资太低了,我就想跟老板辞职,可是老板不同意怎么办,而且还压了一个半月的工资,你说我这应该怎么办?
之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月,(入职也没有一个月)现在离职要扣一半工资
之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月,(入职也没有一个月)现在离职要扣一半工资。也并没有签合同,有实际劳动。能否追回全部工资?
我姐姐工作由于老板不弄饭吃、工作量大而提出了离职、老板要求扣一个月工资
我姐姐工作由于老板不弄饭吃、工作量大而提出了离职、老板要求扣一个月工资,合理吗??