我们店的员工偷拿饮料食材，我怕报警给他留下案底之类不好的影响

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提问人：ask201707189kw
提问时间：2017-07-18

我今年21岁，家超市做收银员，有一个顾客来交钱，我问她要不要方便袋，她的回答没有听清楚！在结账完毕后，我再一次询问，然后她以我没有听她说话为理由，对我进行长达一分钟的谩骂！我没有理会，后其开始侮辱我的家人，我因一时气愤冲上去打了她几下，并没有在成什么太大伤害，后被其将脸挠破！并有当时录像作证，但是

迷途咨询已过期 2012-03-21 回复(4)

ask20150705tok 已过期 2015-07-05 回复(2)

同事发现我们店里的裸钻被调包了，店长不让报警想让员工私自赔偿？按照法律我们员工应该赔偿吗？

ask20170412naw 已过期 2017-04-12 回复(3)

ask20170403klz 已关闭 2017-04-18 回复(0)

你好，我是一家外资企业的劳务派遣员工，现在公司效益不好，就把我们从原来的岗位东掉西掉，我在里面干了四年，如果公司把我们解约了能赔偿吗？能赔多少？谢谢！

ask201704195bk 已过期 2017-04-19 回复(3)

我们老板人非常的小气，我非常讨厌，对员工的饮食条件不好，一个月一天休息天都没有，我已经干了一个月了，不想干了，这里又缺人，我现在走，他肯定一分钱都不会发给我，我打算给他说再过半个月我就辞职，这样或许会发我工资，但也不确定，我们之间没有签定劳动合同，如果再过半个月他不发我工资怎么办，谢谢

ask20170507fxm 已过期 2017-05-07 回复(1)

您好，邻居家有个泼妇60多岁了，黑天白天拍着门骂人，影响我们的生活，报警了派出所也没办法。

ask201705091p0 已过期 2017-05-09 回复(2)

你好我们是美容院的，请教一下员工提出辞职了看她状态不好所以就叫他直接走30天发工资给他，他去劳动局要求马上接工资给他，但我们店制度预防员工辞职拉走顾客或员工所以规定30天发工资，请问这样合理吗？

ask20170630o61 已过期 2017-06-30 回复(3)

ask201707016hk 已过期 2017-07-01 回复(6)

ask20170718osu 已过期 2017-07-18 回复(9)