本人在香港生小孩,已提供所有文件给公司,但被告知办不了生育津贴
本人在香港生小孩,已提供所有文件给公司,但被告知办不了生育津贴,现在公司要求退还已发的工资,请问公司能这样做吗,公司需要我回老家办生育証明,但需要我老公的身份証,但老公在香港工作,每天需要使用
去年3月份公司开始交生育保险。我是去年10月生了小孩,当时生育险使用不了
去年3月份公司开始交生育保险。我是去年10月生了小孩,当时生育险使用不了,说要到今年3月份后才能报销,4月份后去办的时候说要社区开具计划生育证明,但是社区说生产以后3个月内才能开,现在不给我开。
我家小孩是15年出生,因缺少材料,未办理到生育津贴,那么公司
我家小孩是15年出生,因缺少材料,未办理到生育津贴,那么公司是否应该补发我的生育期间工资
我去社保报销了生育费用,公司报不了生育津贴,可以扣我工资吗?
我去社保生了住院费用,资料已经交给了社保,费用也到了我账号上,现在公司去社保报生育津贴时。说资料不齐全,公司不能报生育津贴,现在公司说要从我工资上扣回,在产假中所发的工资。这样合法吗?
本人产假期间没有开工资,生育津贴已经打到公司账户,但公司账户
本人产假期间没有开工资,生育津贴已经打到公司账户,但公司账户备法院冻结现在连我的生育津贴也备法院划走了,我该怎么办
有一同事,在公司上班用的不是她本人的身份证,这样她提供的所有资料全是假的
有一同事,在公司上班用的不是她本人的身份证,这样她提供的所有资料全是假的,社保,
公司给提供5险1金,但员工本人没有申请缴纳,也没有生育险,在员工产假休假期间
公司给提供5险1金,但员工本人没有申请缴纳,也没有生育险,在员工产假休假期间,公司不给开工资合理吗?
本人产假期间生育津贴是发到个人账户,公司同时发放了基本工资,现在休完产假
本人产假期间生育津贴是发到个人账户,公司同时发放了基本工资,现在休完产假,公司要收回基本工资,这合法么?我怎么维护自己的权益
休完产假上班,没有交证明,没拿到生育津贴,现在问公司,公司说要在小孩10个月内才可办理
休完产假上班,没有交证明,没拿到生育津贴,现在问公司,公司说要在小孩10个月内才可办理,现在小孩十一个月,真的不能办理了吗
公司欠缴社保导致生育津贴报销不了,这个费用该由公司承担吗?有什么条文的相关规定
公司欠缴社保导致生育津贴报销不了,这个费用该由公司承担吗?有什么条文的相关规定。怀孕了公司逼其辞职我怎么去上告?然后就是公司工资的拖欠
由于公司给我交的社保在生产时不满一年,所以领取不了生育津贴,那么我休产假期间工资是否应由公司发放
由于公司给我交的社保在生产时不满一年,所以领取不了生育津贴,那么我休产假期间工资是否应由公司发放,如果不予发放我应该怎么办