你好！我是在工厂上班的普通员工，由于个人职业规划和一些现实因素，必须要辞工

你好！我是在工厂上班的普通员工，由于个人职业规划和一些现实因素，必须要辞工。而厂里的规定是要满半年才能辞工，而我还没有做满半年。我辞工他们不批我，我要怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170717rrw
提问时间：2017-07-17

你好，我是在1家工厂上班的员工，我上个月17号辞工到今天已经到期了，可是老板不给工资，非得22才给结工资，请问我们应该怎么办？

短信用户已过期 2014-01-20 回复(1)

你好我是在假牙加工厂上班的员工由于个人特殊原因得离职跟老板讲了快一个月了目前老板不结工资放人本人怀有身孕然后也不放人不结工资该怎么办呢我能正常拿到工资走人吗？

ask20151013wpd 已关闭 2015-10-13 回复(0)

你好？我是在一家工厂上班，由于我是新进员工。工作期间把手指夹掉一节，公司只给负责了住院医疗费用，工伤不愿意承担任何赔偿。我没有任何能证明自己是公司员工的证明，我应该怎么处理此事？

ask20160311k77 已过期 2016-03-11 回复(5)

律师你好，我是在工厂上班的，由于厂里员工经常玩手机被领导抓到。而现在主管叫我们把手机交给各组组长保管（防止玩手机），但没有安全措施的前提叫我们把手机交给组长（只是用框子把手机装上放在办公桌上），如果手机丢失了谁的责任呢？是不是要赔偿呢？现在手机个人信息太多了，比如支付宝，微信支付，银行卡绑定手机，

声声不溪已过期 2016-11-11 回复(4)

你好，由于工厂过年招不到员工，我按合同提前一个月辞工工厂拒绝辞职，而且把周末上的班与星期一对换，并且只算星期一的普通工资。并且威胁强制性的要求我们晚上加班。请问这要做可以吗？我们有咨询过劳务局，他们每次都是简单了事，请问我要维护自己的权益该怎么做？我是盐田才众电脑的员工

ask20161209iey 已过期 2016-12-09 回复(1)

你好，由于工厂过年招不到员工，我按合同提前一个月辞工工厂拒绝辞职，而且把周末上的班与星期一对换，并且只算星期一的普通工资。并且威胁强制性的要求我们晚上加班。请问这要做可以吗？我们有咨询过劳务局，他们每次都是简单了事，请问我要维护自己的权益该怎么做？我是盐田才众电脑的员工

ask20161209iey 已过期 2016-12-09 回复(1)

你好，我是在一个加工厂上班的员工，由于和管理工打架被罚了五千块医疗费，现在我不做了，老板不肯给我剩下的工资，现在怎么办

ask20161224aey 已过期 2016-12-24 回复(1)

你好我是一个在工厂里上班的普通员工组长天天骂我们还威胁我们让我们给他小心着点请问是否他有没有触犯法律

ask20170306rdg 已过期 2017-03-06 回复(2)

你好律师，我是苏州工业园区一家工厂员工，由于政府规划，我们厂搬迁到苏州另一个区，我工作有十年了，我不想跟着过去，请问能否得到相应赔偿，大概是怎么计算赔偿金的谢谢

ask20170330yz1 已关闭 2017-03-30 回复(0)

你好，我是在一个工厂上班的，里面只有几个人，什么流程都没有的。连辞工书厂牌都没有更别说劳动合同了。

ask20170621e0x 已过期 2017-06-21 回复(4)