我在商场超市工作当初厂商同意给我2500底薪加提成，我就按照这个标准签订合同了

我在商场超市工作当初厂商同意给我2500底薪加提成，我就按照这个标准签订合同了，连发两个月工资也是按照这个标准发放，但是现在我们科里科长不同意，而且和厂商一唱一和现在扣押我工资不发说是工资太高，我们经常被强迫加班，合同是签订八小时工作制，做六休一，这些根本不属实，科里不按照合同履行，经常都是晚上营业结束后要求我们加班，我该怎么维权

你好，我们在这个商场经营了十几年了，每年都是按照她出示的合同给我们签订

你好，我们在这个商场经营了十几年了，每年都是按照她出示的合同给我们签订！我们也按照她的合同遵守商场规定，2014年7月14号临时通知我们续签合同，但有个霸王条款，必须1次性交纳5万元赞助费才给我们续签，现在我们觉得这个合同不合理，但我们还想继续续签，怎么办？他有权收我们的这个费用吗

我是在商场做销售工作的，工资都是底薪加提成。提成在合同上没有显现出来，只是口头说的

我是在商场做销售工作的，工资都是底薪加提成。提成在合同上没有显现出来，只是口头说的。执行了有三四年了。都有账目工资明细今年公司说要提成降低。这样违法吗

在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算

在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算，前几日突然被公司告知明日不用来上班了，请问这种情况可以要求一个月工资作为代通知金，并且要求2个月的工资作为经济补偿金吗

我在商场工作2年半。而我的合同是通过与厂商签订的。由于厂商与商场的合同到期

我在商场工作2年半。而我的合同是通过与厂商签订的。由于厂商与商场的合同到期。我与厂商的合同也到期了。商场到期撤柜！就是不再做了。我就失去工作了。我可以像厂商要求经济补偿吗？厂商注册广东东莞的！

我在商场工作2年半。而我的合同是通过与厂商签订的。由于厂商与商场的合同到期

我在商场工作2年半。而我的合同是通过与厂商签订的。由于厂商与商场的合同到期。我与厂商的合同也到期了。商场到期撤柜！就是不再做了。我就失去工作了。我可以像厂商要求经济补偿吗？厂商注册广东东莞的！

我们和公司签订的合同工作时间是八小时，现公司口头通知更改工作时间为十二小时，我们末同意

我们和公司签订的合同工作时间是八小时，现公司口头通知更改工作时间为十二小时，我们末同意。公司又通知不改时间，就按合同上签的基本工资发放工资，这和我们实际发放的工资相差极大。公司这样做是否违约？我们能向公司提出赔偿吗？具体赔偿是多少？

你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假

你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假，我跟公司说了5月份开始不上班，但目前没有签离职协议，因为公司还欠我五个月社保没有补缴，请问这种情况下，我仲裁能胜出吗？还有就是我的公司注册地址是西安，但是注册地址是北京，社保缴纳的是武汉，请问我需要去哪里仲裁

老板违法经营被抓，员工的工资该怎么拿。我们没有签订合同，没有底薪，只有提成

老板违法经营被抓，员工的工资该怎么拿。我们没有签订合同，没有底薪，只有提成。这个怎么才能拿到手

你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿

你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿，我还可以另行主张权利吗？

我跟公司签订的合同是两年，现在才工作了11个月，公司今天突然说不需要这个岗位了

我跟公司签订的合同是两年，现在才工作了11个月，公司今天突然说不需要这个岗位了，要跟我解除劳动合同，我该怎么办？签订解除劳动合同前工资和赔偿金都应该先付清吗？