工伤赔偿,社保局赔钱按社保基数赔,与平均工资不符,有差额,差
工伤赔偿,社保局赔钱按社保基数赔,与平均工资不符,有差额,差额由谁支付?
本人7级工伤,工资4000,想咨询一下能赔偿到多少钱,还有宁波社保平均工资是多少
本人7级工伤,工资4000,想咨询一下能赔偿到多少钱,还有宁波社保平均工资是多少
工伤九级我。我工资超过了阳江市参保基数是按照我的平均工资赔偿还是按照参保基数
工伤九级我。我工资超过了阳江市参保基数是按照我的平均工资赔偿还是按照参保基数。如果是按照基数赔我工资高出的那部分是否是公司补偿
我2012年12月因公负伤,经过鉴定属于十级伤残,现在公司门店倒闭,经过查询发现社保缴费基数小于应缴基数,是否对当时的工伤赔偿有影响
合同到期公司赔偿是按社保基数还是合同期前12个月的平均工资算,实习期算吗?(在职7年1年实习期)
合同到期公司赔偿是按社保基数还是合同期前12个月的平均工资算,实习期算吗?(在职7年1年实习期)
6月13号发生工伤10级,4月份调整过社保基数,社保局说按照平均缴费基数赔偿
6月13号发生工伤10级,4月份调整过社保基数,社保局说按照平均缴费基数赔偿,等于是5月和4月加上去年的社保缴费基数10个月来计算,但是和我受伤前上年度的12月工资还差很多,这个差额可以要求单位补齐吗?
社保理赔后,每月理赔的基数与伤者平均月度工资的差额,请问公司
社保理赔后,每月理赔的基数与伤者平均月度工资的差额,请问公司需要代为补偿伤者吗?
单位没有按照本人工资缴纳社保,导致社保赔偿工伤一性伤残补助金与本人工资不符
单位没有按照本人工资缴纳社保,导致社保赔偿工伤一性伤残补助金与本人工资不符!我该怎么办?谢谢