在办理入职时，公司领导让交807的工装费，干了一个月被口头开除
在办理入职时，公司领导让交807的工装费，干了一个月被口头开除，我管他们要剩下的工装费他们告诉我工装费是不退还的，这样对吗，而且这工装费别的学院有拿300的而我拿是807，工装本来是春夏秋冬的，我只领了一套，该不该要求公司返还剩余的工装费
提前一个月口头和公司领导说辞职，现在要走了，领导说要扣提成，以公司大力培养
提前一个月口头和公司领导说辞职，现在要走了，领导说要扣提成，以公司大力培养，没有干够一年，没有提前三个月说为由，这合理吗？我该如何维权，来时没有和公司签任何劳动合同。
你好，我有个事咨询下，来公司四年了，签的合同上没有日期，我一个月前就给领导说辞职（口头提的）
你好，我有个事咨询下，来公司四年了，签的合同上没有日期，我一个月前就给领导说辞职（口头提的），领导说找人来接替我，到现在都没有人接替我，我下个礼拜就要走，领导说要一个月才给走，强制性走的话需要赔偿违约金吗
在家政公司做了10天，准备辞职，公司领导不给办理，说是没有提前一个月说
在家政公司做了10天，准备辞职，公司领导不给办理，说是没有提前一个月说，不给办手续，也不给发工资，请问该怎么办
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？
和上一个公司签订了劳动合同，合同到期未续签，领导同意未办理离职直接走人
和上一个公司签订了劳动合同，合同到期未续签，领导同意未办理离职直接走人，再签下一家公司签合同有没有什么影响
我提前一月给公司领导打口头报告辞职，后一个月交了辞职报告，又和领导亲自谈了辞职
我提前一月给公司领导打口头报告辞职，后一个月交了辞职报告，又和领导亲自谈了辞职，但如今他仍然不让辞职，我五月一号又想去新单位入职，我该怎么办。
你好，我5月12号向现在公司递交书面辞职书。跟公司领导协商能不能交接一个礼拜就办理离职
你好，我5月12号向现在公司递交书面辞职书。跟公司领导协商能不能交接一个礼拜就办理离职。他们不同意，非要说要一个月。其实我已经找到合适的工作想尽快去那边上班，那边也要得着急，只能一个礼拜交接。公司这边非要说等招到人再办理交接，如果我想直接就不干了，公司能不能发5月1号到12号的工资给我。我在这家公司干了两
