我是北邮2004年的全日制本科毕业生，因为男友的关系我要选择去张家口市工作，当时我报考了河北省委选调生张家口方向的，考取成功以后我又发现河北移动在我校校园招聘移动员工，我考虑到自己的专业，决定应聘河北移动公司。因为面试当天张家口市人力资源部不知何原因没派人来参加省公司组织的面试。最后省公司只好让我自己去找张家口移动公司。于是我和张家口移动签订了三方协议。我也按要求把其中一份协议交回了学校自己保留了一份，也及时更改了学校的派遣证，派往张家口移动。可是上班半年以后，我才知道自己是劳务工待遇。他们的答复是市公司无权招聘劳动工，我没有和省公司签订三方协议。2008年，在我不知情的情况下，把我的档案什么的弄到了金桥人力资源公司，成了他们所说的名副其实的劳务派遣工。我就想请问一下，我当时是通过移动公司的招聘来的，档案，和派遣证也是派的张家口移动，能受法律保护吗？面试的时候张家口人力资源部无故不到，也没签三方协议的时候说明我这是临时工，也没说必须和省移动签订三方协议就是正式工。他若是告知了，我怎么会在考取了省委选调生以后选择去移动当一个临时工？我想请问这种情况我可以通过法律要回自己该有的权益吗？
我与某中介公司签订一份劳务合同（我不知道这份合同应不应该叫劳务合同）。有效期为6个月，还有两个月就到
我与某中介公司签订一份劳务合同（我不知道这份合同应不应该叫劳务合同）。有效期为6个月，还有两个月就到期了啊 。可是 ，现在他们要改变合同里面的一些内容，例如：月工资从780减到700。我们应该怎么办？
税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？
出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理
合同在我手里呢.我现在在老家.合同上说的是： 受聘用人在马来西亚工作时间是以每8-9小时.为以工作日,食宿以及劳保用品均由聘用方提供.无论哪方违约.均需赔偿对方的一切应付费用。定的是10个月合同.才工作了3个月就让我回来了.公司应付什么责任.我应该怎么办.
公司签订了三方协议，但我现在想毁约，现在学校却不同意，我想请问学校有这个权利吗？该怎么解决？
我之前给一家公司寄了三方协议，现在公司签字了，但我想毁约，因为我想到另外一个更适合自己的公司。此时，学校却说不给我毁约，公司那边暂时还不知道这个情况。请问学校真的有这个权利不允许我解约吗？我可以选择赔偿或其他方式解决的吧？我很担心因为这个事情影响到我和新公司签订合约，还有就是自己毕业的事情。请专业人
和公司签订了三方协议，协议中并没有提到违约金的问题，如果公司要的话我该怎么处理？
我今年7月份毕业，和一家公司签了三方协议，并在该公司进行了两周所谓的培训，完全就是让我们看视频写感想之类的，之后又实习了不到两周的时间，发现公司各方面都不太好，想和公司毁三方。公司领导说了很多吓人的话，还说必须要跟我们学校的党委书记谈谈什么的，在三方中没有提到违约金的事情，但公司却要求我支付违约金，
我与一个公司签订了三方协议，但是之后经考虑那个公司不适合我，现在准备签另外一个公司，怎么处理？毁约后
我与一个公司签订了三方协议，但是之后经考虑那个公司不适合我，现在准备签另外一个公司，怎么处理？毁约后学校有权不给我发派遣证吗？
公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理
公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理。
本人七月份毕业，已与公司签订三方协议，并已经实习两个月，签订实习协议。六月因毕业事宜回校一个月，6月20号接到公司通知，部门调整让我等通知再去公司上班，公司如此做算不算违约？我应该如何维权？
我和公司签订了三方协议，毕业后公司拒绝和我签订劳动合同怎么处理
我和公司签订了三方协议，但是毕业后拿着协议和报到证去公司准备签劳动合同，公司以种种理由不签，怎么办？
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？
